職場中不免遇到新同事,有些人習慣和同事交朋友,有些上班族則喜歡相敬如冰,而近日,有一名OL在網路上抱怨,公司部門來了一位女性新同事,先是熱情拜託她陪買午餐,又堅持要等OL一起下班走到車站,讓她感到不堪其擾,只好上網求助於網友,不料過來人淚曝暗黑真相。

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▲原PO無奈新同事太過熱情。(圖/截取自dcard)
▲原PO無奈新同事太過熱情。(圖/截取自dcard)
根據一名女上班族於Dcard上透露,自己剛到公司沒多久還算是職場新人,最近有一位部門新同事,因為跟原po主管處理同一案子,因此座位也在她旁邊,第一天主管不在時,原po有幫忙新同事處理工作上的問題,不料對方好像因此將她當成朋友。

即便知道原po有自己準備便當,新同事仍問能不能陪她去買飯,甚至在下班時堅持等原po一起走,就算禮貌請她自行先下班,新同事仍是等到原po下班才一起走到車站,一路尬聊的情況讓原po相當無奈,更直言表示新同事在工作上也經常犯錯,不願意遵循sop進行。新同事「熱情社交行為」讓原po大嘆「遇到這種彼此之間定位不太一樣的同事,要怎麼處理阿?」

對此,過來人紛紛曝光新同事過於熱情的暗黑真相「遇到這種一直要跟你好的,剛出社會傻傻以為他要跟我交朋友。 後來他一直套我薪資的話題,隔幾天我就被主管約談了,主管聽說我到處去跟別人說我的薪資,叫我注意一點。但我只跟那個同事說過一次,還是因為他一直盧我」、「還有別篇文,只是把離職的事情告訴同單位好友,結果好友就搶先她提離職, 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦,你好啊鳥媽媽~」。

但也有網友認為「大概因為都是新人想要趕快有個伴吧,不然就試著相處看看 說不定真的可以變朋友」、「我們都會一起去吃午餐耶,下班後基本都沒啥交集,上班會一直說幹話,最多就是平日約吃早餐,節日祝福這樣」、「一開始真的會想找個伴, 就是希望趕快有同期朋友」。(編輯:鍾怡婷)