行政院17日通過移工留才方案，全國工業總會表示，樂見政策上路，因為包括電子零組件產業在內，整體製造業近年缺工相當嚴重，都有移工需求，因此，製造業可超前佈署，留住人才。
甫通過的移工留才方案預計4月底之前上路，往後在台灣工作滿6年以上的移工，以及取得台灣副學士學位的外僑生，如果符合薪資與技術條件者，雇主可以申請將其列為中階技術人力，滿5年後可申請永久居留。
台灣缺工的問題在新冠疫情下越來越嚴重，Yes123求職網發言人楊宗斌日前表示，2021年台灣缺工總數達24.8萬人，製造業缺工問題最嚴重，缺工11.9萬人；若按職業分，最缺的勞動力是技術員、技藝工作人員，職缺數達13萬1000人。
工總秘書長蔡練生表示，許多移工來台後從事製造業，從不熟悉到培養出專業能力花了許多時間，但最後離開台灣，並前往韓國等地工作，台灣等同幫別的國家訓練人才，這是企業的損失。
蔡練生建議，全體製造業都有移工需求，移工現在在台限期12年，能做到12年已達中階幹部位階，企業若覺得有需要，就要把這些優秀移工留下來。
工總也指出，電子零組件、材料發展、資通訊產業對於中高階人才有殷切的需求，未來南科也有大量人力需求，因此樂見政府超前佈署。
全國中小企業總會理事長李育家表示，生產製造業將受惠，尤其對電子、工具機等產業應該都有幫助。
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台灣缺工的問題在新冠疫情下越來越嚴重，Yes123求職網發言人楊宗斌日前表示，2021年台灣缺工總數達24.8萬人，製造業缺工問題最嚴重，缺工11.9萬人；若按職業分，最缺的勞動力是技術員、技藝工作人員，職缺數達13萬1000人。
工總秘書長蔡練生表示，許多移工來台後從事製造業，從不熟悉到培養出專業能力花了許多時間，但最後離開台灣，並前往韓國等地工作，台灣等同幫別的國家訓練人才，這是企業的損失。
蔡練生建議，全體製造業都有移工需求，移工現在在台限期12年，能做到12年已達中階幹部位階，企業若覺得有需要，就要把這些優秀移工留下來。
工總也指出，電子零組件、材料發展、資通訊產業對於中高階人才有殷切的需求，未來南科也有大量人力需求，因此樂見政府超前佈署。
全國中小企業總會理事長李育家表示，生產製造業將受惠，尤其對電子、工具機等產業應該都有幫助。
