新冠肺炎疫情肆虐逾2年,衝擊中國經濟,再加上中國當局監管力度加大,房企產業暴雷、教培機構被「團滅」、跨境電商規模遭到壓縮,各大產業面臨空勁同時,也有至少千萬人頓失生計,年輕人就業也受到影響,根據資料顯示,2021年中國16歲到24歲的畢業生失業率高達16%。不過針對這個現象,中國官媒《光明日報》先前以「靈活就業」來解釋,稱「年輕人享受工作自主性,選擇不進入組織,無需過度憂慮」,遭到眾多批評,不少人認為目前就業困難,靈活就業是出於無奈地選擇。
《光明日報》一篇名為「年輕人選擇靈活就業,無需過度憂慮」的文章寫道,「靈活就業」成為年輕人的「就業新選擇」,指出不同於父祖輩,當下年輕人對於所謂的「組織」、「單位」不再抱有執念,年輕人更追求「合興趣、匹配專業技能」的工作,更享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡。
文章表示,有一些聲音認為,年輕人靈活就業時則為就業困難狀態下的「無奈選擇」。客觀地說,這種「先就業再選業」的情況當然存在。但與此同時,也不能以偏概全,也要看到,靈活就業也確是「多數年輕人的主動選擇」。
但這篇文章被分享到網路上後,隨即引起不少網友批評,甚至有一些分享該文章的微博帳號為避免謾罵擴大而關閉留言功能。有網友指責,官媒似乎想要藉由這篇文章,將年輕人求職無門下的靈活就業合理化,是卸責的手法。更有人懷疑,這篇文章是否代表中國官方鼓勵年輕人投入靈活就業的領域。
「靈活就業」一詞最早出現在中國官方文件,實際上就是大眾口中的「自由業」,一般被認為是「靈活就業」的行業,包括外送員、網約車、打零工、街頭攤販、清潔工、建築工、保全、幫傭、網路電商、直播主、接案人員等,沒有固定的工作時長、工作場合與單位。根據中國統計局消息顯示,截至2021年底,中國靈活就業人員已達2億人。
2017年中國官方數據顯示,16歲到24歲年輕人失業率高達16%,顯示出有許多高中及大學畢業生就業困難。另外也因為疫情影響,2020年以來,中國畢業生降低去海外深造的意願,選擇在中國繼續升學或直接就業。西安交通大學報告顯示,2021年將近七成的畢業生花費一年以上準備求職。多數畢業生必須投20至30份的履歷,經過重重關卡與面試之後,才獲得錄取通知。
農村青年進城找工作難、大學生就業困難,靠年輕勞動力為主的送外送、餐飲服務等行業自然成為年輕人的「新選擇」,也讓靈活就業的人數增加。中國人力相關企業在2021年年底發佈《中國靈活用功發展報告(2022)》藍皮書。調查數據顯示,在就業市場上企業給予「靈活用工」中,「普通工人」就佔了45.62%,比如一線生產工、建築工、無誤元、清潔工、保安、幫傭、建物管理等。
分析指出,即使有一部分人自主選擇不依賴特定公司,從事自由職業。但「靈活就業」主要不是「高學歷人群」的「自由選擇」,存在更多的是經濟趨緩、失業率增加、大企業外包工作給基層工人的現況。
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文章表示,有一些聲音認為,年輕人靈活就業時則為就業困難狀態下的「無奈選擇」。客觀地說,這種「先就業再選業」的情況當然存在。但與此同時,也不能以偏概全,也要看到,靈活就業也確是「多數年輕人的主動選擇」。
但這篇文章被分享到網路上後,隨即引起不少網友批評,甚至有一些分享該文章的微博帳號為避免謾罵擴大而關閉留言功能。有網友指責,官媒似乎想要藉由這篇文章,將年輕人求職無門下的靈活就業合理化,是卸責的手法。更有人懷疑,這篇文章是否代表中國官方鼓勵年輕人投入靈活就業的領域。
「靈活就業」一詞最早出現在中國官方文件,實際上就是大眾口中的「自由業」,一般被認為是「靈活就業」的行業,包括外送員、網約車、打零工、街頭攤販、清潔工、建築工、保全、幫傭、網路電商、直播主、接案人員等,沒有固定的工作時長、工作場合與單位。根據中國統計局消息顯示,截至2021年底,中國靈活就業人員已達2億人。
2017年中國官方數據顯示,16歲到24歲年輕人失業率高達16%,顯示出有許多高中及大學畢業生就業困難。另外也因為疫情影響,2020年以來,中國畢業生降低去海外深造的意願,選擇在中國繼續升學或直接就業。西安交通大學報告顯示,2021年將近七成的畢業生花費一年以上準備求職。多數畢業生必須投20至30份的履歷,經過重重關卡與面試之後,才獲得錄取通知。
農村青年進城找工作難、大學生就業困難,靠年輕勞動力為主的送外送、餐飲服務等行業自然成為年輕人的「新選擇」,也讓靈活就業的人數增加。中國人力相關企業在2021年年底發佈《中國靈活用功發展報告(2022)》藍皮書。調查數據顯示,在就業市場上企業給予「靈活用工」中,「普通工人」就佔了45.62%,比如一線生產工、建築工、無誤元、清潔工、保安、幫傭、建物管理等。
分析指出,即使有一部分人自主選擇不依賴特定公司,從事自由職業。但「靈活就業」主要不是「高學歷人群」的「自由選擇」,存在更多的是經濟趨緩、失業率增加、大企業外包工作給基層工人的現況。