《四方報》報導，日本國際協力機構（JICA）近期研究指出，日本未來10年間勞動人口將掉一成，到2040年，日本將需要674萬名移工勞動力，才能達到政府訂定的經濟成長率標準。面對日、韓對移工需求漸增，國際搶工浪潮未來勢必將越來越激烈，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國向《四方報》表示，勞動部將以「移工變移民計劃」競爭技術移工留台，同時也將持續開拓移工來源國。
蘇裕國表示，目前勞動部雖未預估未來對移工具體需求人數，但端看台灣近幾年來移工人口增長情況，特別是在疫情前移工人數達到71萬，是有史以來最高峰；再加上失能的老年人口仍持續增加、製造業前景持續看好，且我國2020年正式進入人口負成長時代，工作人口長期來看成下降趨勢，未來勢必持續會有引進移工的需要。
為與國際競爭移工輸入，勞動部推出「移工變移民」計畫，鎖定在台工作滿6年、具備一定技術的移工，且薪資高於市場水準者，可申請轉換為中階技術人力；之後再工作五年，即可申請永久居留。蘇裕國表示，這個政策與日本的「特定技能」居留資格2號相似，目的就是希望留下品質優良、工作能力良好的移工。
他指出，雇主為了留住有能力的移工，也會願意提高薪資待遇，未來不能再用「基本工資」的概念去留用一個具備技術水準的移工，因為移工也不會願意接受這樣的待遇。勞動部將持續與國發會、經濟部討論，參考市場水準，針對產業和社福移工訂定一定薪資水準，計畫於3月底前提報計畫給行政院。
目前，我國移工來源國僅越南、泰國、菲律賓和印尼等四國，為因應未來移工勞力需求，勞動部和外交部也持續開拓移工來源國，針對有意願的國家進行評估，目前正與一個新南向國家協商中，有具體進展將再對外報告。
蘇裕國表示，針對日本或其他國家的相關研究，勞動部會納入參考，但由於每個國家需求狀況不同，因此移工政策走向還是會由國內跨國勞動力政策協商小組的勞、資、學、政代表定期開會，評估缺工情形和勞動市場進行研議。
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為與國際競爭移工輸入，勞動部推出「移工變移民」計畫，鎖定在台工作滿6年、具備一定技術的移工，且薪資高於市場水準者，可申請轉換為中階技術人力；之後再工作五年，即可申請永久居留。蘇裕國表示，這個政策與日本的「特定技能」居留資格2號相似，目的就是希望留下品質優良、工作能力良好的移工。
他指出，雇主為了留住有能力的移工，也會願意提高薪資待遇，未來不能再用「基本工資」的概念去留用一個具備技術水準的移工，因為移工也不會願意接受這樣的待遇。勞動部將持續與國發會、經濟部討論，參考市場水準，針對產業和社福移工訂定一定薪資水準，計畫於3月底前提報計畫給行政院。
目前，我國移工來源國僅越南、泰國、菲律賓和印尼等四國，為因應未來移工勞力需求，勞動部和外交部也持續開拓移工來源國，針對有意願的國家進行評估，目前正與一個新南向國家協商中，有具體進展將再對外報告。
蘇裕國表示，針對日本或其他國家的相關研究，勞動部會納入參考，但由於每個國家需求狀況不同，因此移工政策走向還是會由國內跨國勞動力政策協商小組的勞、資、學、政代表定期開會，評估缺工情形和勞動市場進行研議。
