年關將近,不少公司也開始陸續派發年終獎金,讓底下員工能過個好年。不過就有女網友原本能領到優渥的年終獎金,但卻因為「同事」的一句話,最終收到的金額整整少了7萬,內幕曝光後立刻有不少網友搖頭「快離開吧」。
原PO在論壇Dcard上發文提到,自己目前在一間小公司,也因此有位同事是老闆的女兒。前幾日老闆把所有人叫到辦公室,公開了每個人的年終獎金金額,優渥的數字讓她相當期待。
沒想到過幾天老闆突然前來搭話閒聊「我女兒一直問我說,為什麼妳的獎金跟她的差不多」,當下原PO本不以為意,沒想到過幾天正式發下的獎金,卻比公布當天少了整整7萬。
這讓原PO不禁崩潰「完全沒有理由,老闆也沒有特別跟我說明,就這樣子當作沒事一樣。我能體諒護女兒的心態但是公司員工該有的權益怎麼能不當作一回事呢?我都很尊重老闆也很相信公司不會虧待我,但對於這樣子沒有制度的公司是不是早點離開比較好?感覺自己很像被當個傻子」。
遭遇曝光後立刻有不少網友感慨建議「家族企業本來就是這樣,這種事以後只會多不會少,無法習慣盡快離開吧」、「沒制度又家族企業就是這樣,現在老闆的女兒講個話,妳獎金就能少,等以後他女兒變成你老闆,妳就準備走路了。一定有比現在福利制度更好的公司,不要過得安逸,早點離開去其他公司累積年資和經驗吧」、「進入家族企業,請抱著騎驢找馬的心態就好,因為你永遠不會是核心人員」、「我也遇到很像的情況,我跟主管姪女做同樣的職位跟單位,但發獎金的時候,她姪女多領我至少兩倍,我決定離職,同工不同酬,要你付出努力,別人卻不用努力隨便就能領的比你多」。(編輯:潘毅)
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沒想到過幾天老闆突然前來搭話閒聊「我女兒一直問我說,為什麼妳的獎金跟她的差不多」,當下原PO本不以為意,沒想到過幾天正式發下的獎金,卻比公布當天少了整整7萬。
這讓原PO不禁崩潰「完全沒有理由,老闆也沒有特別跟我說明,就這樣子當作沒事一樣。我能體諒護女兒的心態但是公司員工該有的權益怎麼能不當作一回事呢?我都很尊重老闆也很相信公司不會虧待我,但對於這樣子沒有制度的公司是不是早點離開比較好?感覺自己很像被當個傻子」。
遭遇曝光後立刻有不少網友感慨建議「家族企業本來就是這樣,這種事以後只會多不會少,無法習慣盡快離開吧」、「沒制度又家族企業就是這樣,現在老闆的女兒講個話,妳獎金就能少,等以後他女兒變成你老闆,妳就準備走路了。一定有比現在福利制度更好的公司,不要過得安逸,早點離開去其他公司累積年資和經驗吧」、「進入家族企業,請抱著騎驢找馬的心態就好,因為你永遠不會是核心人員」、「我也遇到很像的情況,我跟主管姪女做同樣的職位跟單位,但發獎金的時候,她姪女多領我至少兩倍,我決定離職,同工不同酬,要你付出努力,別人卻不用努力隨便就能領的比你多」。(編輯:潘毅)