文／吉田照幸我們有時必須站在一群人面前說話，但又不像發表演說的場合那麼正式。這時，要是你可以逗大家發笑，過程會順暢許多。以下，我將介紹幾項技巧給大家。◎挖苦特定的人
在公開錄影的節目中，常見主持人或藝人使用這個方法。其實，這招在日常生活中也很好用。比如說，難免有時要早起開會，你可以找看看同事之中，有沒有一頭亂髮的人、化妝化得亂七八糟的人、打哈欠的人。假設上司打哈欠，你就能挖苦他：「昨晚喝太多了唷？」
這個方法乍看之下難度很高，其實每個人都做得到，很容易就能逗人發笑。◎請「遠道而來的人」舉手
這個方法適用於開派對，或聚集各路人馬的場合。「有沒有人從很遠的地方過來的？你從哪裡來？北海道？哇！從那麼遠的地方來，看樣子你還蠻有空的嘛！」雖然很老套，但大抵都能逗人發笑。◎點出大家無意識中的共同想法
喃喃地說出大家無意識中的共同想法，逗笑大家的成功率也很高。
像是在一大清早的會議中，如果你第一個發言，可以正式報告前，喃喃地說：「好睏喔……」
這麼說不但能引發共鳴，還能降低大家心中的不滿。
這時，千萬不要劈頭就說：「這麼早就來開會，我想一定有同事覺得很睏，讓我們一起努力吧！」鼓舞的話留待之後當大家真的精神委靡時再說，效果比較好。一開始要先強調大家共同的心情。前面提到的「有有有哏」，在這時也很好用。◎把焦點放在大咖身上
無論是在公司、結婚典禮、交流會，只要是人群聚集的地方，就會產生排列順序。這時，你可以多利用現場最有存在感的人製造笑料。舉個例子，像在結婚典禮的場合，「身為新郎的朋友，我有句話要對新娘的爸爸說。ＸＸＸ雖然是一個神經大條的人，但他心地善良，就請您多多照顧了。」這句話原本可以對在場任何一個人說，但因為他特別提到「新娘的爸爸」，等於間接地吹捧了新娘的父親，同時也顧慮到女方父親的心情。「爸爸有感受到新郎的優點嗎？」
「有啦！」
不難想像，之後可能會發生類似上述的互動，讓現場笑聲連連。
打破「聽眾」和「說話者」之間的屏障，就能獲得意外的功效，引起一片笑聲。本文出自《成為有趣人的55條說話公式》遠流出版
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這個方法乍看之下難度很高，其實每個人都做得到，很容易就能逗人發笑。◎請「遠道而來的人」舉手
這個方法適用於開派對，或聚集各路人馬的場合。「有沒有人從很遠的地方過來的？你從哪裡來？北海道？哇！從那麼遠的地方來，看樣子你還蠻有空的嘛！」雖然很老套，但大抵都能逗人發笑。◎點出大家無意識中的共同想法
喃喃地說出大家無意識中的共同想法，逗笑大家的成功率也很高。
像是在一大清早的會議中，如果你第一個發言，可以正式報告前，喃喃地說：「好睏喔……」
這麼說不但能引發共鳴，還能降低大家心中的不滿。
這時，千萬不要劈頭就說：「這麼早就來開會，我想一定有同事覺得很睏，讓我們一起努力吧！」鼓舞的話留待之後當大家真的精神委靡時再說，效果比較好。一開始要先強調大家共同的心情。前面提到的「有有有哏」，在這時也很好用。◎把焦點放在大咖身上
無論是在公司、結婚典禮、交流會，只要是人群聚集的地方，就會產生排列順序。這時，你可以多利用現場最有存在感的人製造笑料。舉個例子，像在結婚典禮的場合，「身為新郎的朋友，我有句話要對新娘的爸爸說。ＸＸＸ雖然是一個神經大條的人，但他心地善良，就請您多多照顧了。」這句話原本可以對在場任何一個人說，但因為他特別提到「新娘的爸爸」，等於間接地吹捧了新娘的父親，同時也顧慮到女方父親的心情。「爸爸有感受到新郎的優點嗎？」
「有啦！」
不難想像，之後可能會發生類似上述的互動，讓現場笑聲連連。
打破「聽眾」和「說話者」之間的屏障，就能獲得意外的功效，引起一片笑聲。本文出自《成為有趣人的55條說話公式》遠流出版
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