不男不女的創業家

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張希慈／抱著對改造青年教育的熱忱，她創業、寫作、演講、旅行與策劃工作坊。大學畢業不到一年已是TEDx的年會講者、台灣最大社會企業育成計畫培育對象，目前為「城市浪人創業計畫」創辦人兼執行長。聽張希慈細細述說，如何在創業的夢想中找到理性，把對的事情，做得更對。

我其實常搞不清楚自己是更像男孩一些，還是更像女孩一些。我不太研究化妝穿搭，更不懂保養護理。我喜歡古銅色的肌膚，不那麼在意東冒西冒的痘痘。相比被形容「性感」，我更喜歡被形容為「活潑陽光」。熱愛跳舞的我，不喜歡性感的爵士舞蹈，反而對於可以穿著寬鬆垮褲的嘻哈街舞充滿興趣。先別急著為我貼上「男人婆」的標籤（儘管我覺得被稱為男人婆不是什麼讓人不舒服的事），只是我在不同時刻，還有著不一樣的性子。

創業時的我，好辯、膽大、主動、不怕生、急性子、好強、獨立；寫作時的我，感性、創意十足、在意感受甚於事實、喜歡聆聽；生活時的我，懶散、任性、隨和、慢步調。我喜歡打靶更勝於縫紉，但我也喜歡手做甜點更甚於球類運動。從陽剛的特質到陰柔的特質，從工作到生活，我時而堅強，時而柔軟、時而聰慧，時而呆傻。當我媽念著我又不好好保養皮膚時，我會和媽媽開玩笑地說，「誰叫你生了我這個兒子。」而當我回到創業與寫作的環境時，面對六成多的女性粉絲與服務對象，我又會意識到自己有些能與其他女孩相互同理的特質與經歷。有一次，因為「感性」讓我在工作時與同仁有了很大的意見爭執，他憂慮地告訴我，他擔心我會太感性誤事，著眼在太小的人際互動而忽略了更大的組織平衡。當我知道我的陰柔特質讓我在工作時遇見質疑，我無法控制地哭了，我很害怕自己做錯決定，也害怕自己辜負同仁期待，更害怕自己的「感性」不能成為帶領團隊的特質。回到家以後，我撥了通電話給我一名好朋友，訴說了這段挫折。她在我抽抽答答哭後之後，很溫暖地告訴我，「不要懷疑，感性的人也能成為一名好的領導人。因為你所感受到的情感比起其他人更豐富，在意這些情感的你，更能知道人們的需求是什麼。只是在你揹起這麼大的責任後，你須要更多的理性，去條理分析那麼多的情感需求，該怎麼分配資源、時間、人力，才能照顧到你所想照顧好的人。」電話掛斷、擦乾眼淚後，我開始思索如何找到理性，把對的事情，做得更對。

面對工作的挑戰，我變得更加勇敢而堅強。面對感情的爭執，我也學著更加柔軟而細膩。在不斷長大的過程中，因為想變成更好的一個人，於是我開始變化。後來，擁有看似混亂的性別氣質，卻才是真實而完整的我。當我發現我變得「不男不女」，卻因為這些特質而在工作與生活中變得更加自在與快樂時，我才了解，人們從來不需要被定義為「男人」或「女人」，每一個人，都應該是一名自己所渴望與喜歡的「人」，應該要自在地擁抱自己喜歡與渴望的個人特質，進而成為一名擁有自己姓名的全人。

（頂著素顏，就到了北京清華大學校內演講。）