面試時除了會考慮求職者的學歷與經歷外,也會藉由提出各式問題,以此看出求職者的應變能力和態度。對此,就有一間公司在面試時詢問「錢是什麼顏色?」讓眾人相當茫然,卻有位應徵者靠著「1句話」順利被錄取,甚至讓主管當場鼓掌稱讚。

我是廣告 請繼續往下閱讀
據陸媒《每日頭條》報導,一名公司在面試時向三位求職者詢問「錢是什麼顏色的?」三名求職者聽到當下全愣住,表示沒想到面試官會問出如此詭異且難以回答的題目。

而第一位求職者對該問題僅簡單回答,「錢當然是五顏六色的,難道還能變出其他花樣?」語畢,便再也不說話了。面試官緊接著請下一位作答,第二位求職者則表示,「我認為錢的顏色與人的心情有關。當發工資或遇到關於錢的開心事時,這時錢在我們心目中便是我們喜愛的色彩;反之,當遇到與錢相關的倒霉事時,就會變成我們討厭的顏色。」

▲原PO收入頗低,但眼看就快30歲,讓她苦惱「職涯是否要砍掉重練」,貼文一出,也有人資提出2條路,直呼「公司願意開高薪」。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)
▲面試官突然詢問「錢是什麼顏色的?」讓三名求職者聽到當下愣住。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)
最後到了第三位求職者回答時,他便巧妙指出「錢只是一種交換媒介,若不印刷出來,只是轉帳交易的話,它便沒有任何顏色。錢只有交換到了東西,才會有顏色。比如我用錢買到紅色蘋果,那錢就是紅色的;若用錢買到了白色上衣,那錢就是白色的。」面試官聽聞他的回答立馬鼓掌稱讚,最終經過討論決定錄取他。

事實上,面試官詢問這道問題的用意,只是想聽到一個邏輯合理、耳目一新的答案,雖然並沒有標準答案,但該問題可以發現求職者是否有解決問題的能力,第一位並無正面回答,第二位則是中規中矩,第三位則是巧妙地給出了完美答案,故受到面試官青睞而被錄取。(編輯:陳雅雲)