《四方報》報導，我國因外籍漁工血汗勞動條件屢受國際點名，尤其是遠洋漁工經常成為勞力剝削、強迫勞動的受害者，遭到仲介苛扣薪資更是屢見不鮮，相關權益亟待改善。為精進漁業人權，漁業署14日召開「提升境外僱用外籍船員勞動條件座談會」，邀請各方團體就漁工權益議題進行討論。
該座談會邀請到台北印尼經濟貿易代表處KDEI Taipei、漁業產業公協會、關心外籍船員人權的NGO團體、印尼人民銀行臺灣代表處及兆豐銀行，一起就「落實薪資給付」及「推廣遠洋漁船裝設WIFI設備」兩大議題進行商討。
台灣外籍漁工分為境外聘雇和境內聘雇兩種，境外聘雇漁工多在遠洋漁船上工作，不受我國勞基法保障，勞動契約經常存在不平等，且薪資匯款往往仰賴仲介執行，因此更容易遭到苛扣薪資、加收費用等情形，無法據實領到全額薪資。此外，遠洋漁工在船上處於與外界斷聯環境，不僅遇到緊急狀況無法對外求助，平時也無法與家人聯繫排解工作的煩悶，因此在船上設置WIFI裝備也成為民間團體倡議的焦點。
漁業署署長張致盛表示，為落實外國仲介不代轉薪資，鼓勵外籍船員來台前在母國開戶，並且完善匯款環節，漁業署也會擬定「薪資給付指引」讓經營者執行有據。此外，他也指出，漁業署將以獎勵措施輔導遠洋漁船設置WIFI，讓船員可以在休息時的特定區段聯繫親友以調劑身心，發展出更人性化、制度化的遠洋漁業管理模式；期盼讓WIFI提升船員工作效益，發揮最大邊際效益。
漁業署表示，期待透過座談會，持續在提升漁業產值同時，能看見漁工的價值，以維護勞動者人權，共創勞資雙贏局面。
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台灣外籍漁工分為境外聘雇和境內聘雇兩種，境外聘雇漁工多在遠洋漁船上工作，不受我國勞基法保障，勞動契約經常存在不平等，且薪資匯款往往仰賴仲介執行，因此更容易遭到苛扣薪資、加收費用等情形，無法據實領到全額薪資。此外，遠洋漁工在船上處於與外界斷聯環境，不僅遇到緊急狀況無法對外求助，平時也無法與家人聯繫排解工作的煩悶，因此在船上設置WIFI裝備也成為民間團體倡議的焦點。
漁業署署長張致盛表示，為落實外國仲介不代轉薪資，鼓勵外籍船員來台前在母國開戶，並且完善匯款環節，漁業署也會擬定「薪資給付指引」讓經營者執行有據。此外，他也指出，漁業署將以獎勵措施輔導遠洋漁船設置WIFI，讓船員可以在休息時的特定區段聯繫親友以調劑身心，發展出更人性化、制度化的遠洋漁業管理模式；期盼讓WIFI提升船員工作效益，發揮最大邊際效益。
漁業署表示，期待透過座談會，持續在提升漁業產值同時，能看見漁工的價值，以維護勞動者人權，共創勞資雙贏局面。
