公司通常會在面試時提出各種問題,藉此了解求職者的反應能力以及態度。搜狐專欄作家《求學值路》就分享一則故事,指出某間公司因工作有出差需求,便詢問兩名來面試的女性「願意出差嗎?」而兩人皆表達肯定,但其中一名求職者靠著1句話竟順利得到錄取資格。

我是廣告 請繼續往下閱讀
據搜狐專欄作家《求學值路》分享一則故事,表示某間公司因規模越來越大,導致員工出差次數激增,因此當兩位女性小莉(化名)和小雅(化名)一同來面試時,面試官便當場便詢問兩人「你介意出差嗎,因為我們的工作需經常和客戶打交道,你能接受這個條件嗎?」

▲原PO收入頗低,但眼看就快30歲,讓她苦惱「職涯是否要砍掉重練」,貼文一出,也有人資提出2條路,直呼「公司願意開高薪」。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)
▲面試官詢問兩人「願意出差嗎?」(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)
一開始由小莉率先回答,她先是誠懇表示沒有問題,緊接著說明「只要公司有安排我就不會抱怨。這幾年一直忙著生活瑣事而沒有出過遠門。倘若出差就能讓自己在工作之餘體驗到各地的風土人情,這樣兩全其美的事情多好啊。」

然而當小雅回答時,她則回應「為了公司未來的發展,我義無反顧。我也還年輕仍有精力,吃點苦對我來說沒什麼,且出差是對自身能力的肯定和工作上的鍛煉。」

兩人答案皆表達對出差的意願,但《求學值路》指出,明顯可感覺到小雅的回應會被錄取,《求學值路》解釋這便是面試中的陷阱,小莉的回答相當合理,卻沒將事情的主體搞清楚,最終當然不會被錄取。(編輯:陳雅雲)