（中央社記者林宏翰洛杉磯8日專電）全美第二大公立學校系統的洛杉磯聯合學區（LAUSD）7日聲明，有496名學校職員因為沒有施打疫苗而遭到解雇。
美聯社（AP）報導，洛杉磯聯合學區早先設下10月15日期限，要求所有職員至少施打一劑疫苗，今天遭到解雇的496人大部分在10月中已經留職停薪。學區要求所有職員在11月15日前完整接種疫苗。
學區教育委員會7日以7比0投票同意解雇這496名職員。學區對外聲明，願意配合施打疫苗的職員占99%以上，不願配合疫苗政策的人數不到1%。
學區總監芮里（Megan Reilly）聲明：「我們深切關懷每一位職員，選擇與不願施打疫苗的人分手，這是一個極為困難但又必要的決定，以確保學校裡每個人的安全。」
她指出，這些被解雇的員工若後來施打疫苗，就能重新獲得聘用。
福斯新聞Fox News報導，工會團體SEIU Local 99發出聲明：「儘管我們支持並鼓勵學校員工施打疫苗，但我們認為洛杉磯聯合學區的懲罰性作法，向那些經驗豐富、辛勤工作的學校職員關上大門，造成在疫情前就存在的人手不足問題更加惡化，影響對學生的服務。」
「洛杉磯時報」報導，被解雇的近500人中有7人領有教師資格。美聯社報導，418人為一般雇員包括課堂助理、清潔人員、餐廳人員等。（編輯：韋樞）1101209
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學區教育委員會7日以7比0投票同意解雇這496名職員。學區對外聲明，願意配合施打疫苗的職員占99%以上，不願配合疫苗政策的人數不到1%。
學區總監芮里（Megan Reilly）聲明：「我們深切關懷每一位職員，選擇與不願施打疫苗的人分手，這是一個極為困難但又必要的決定，以確保學校裡每個人的安全。」
她指出，這些被解雇的員工若後來施打疫苗，就能重新獲得聘用。
福斯新聞Fox News報導，工會團體SEIU Local 99發出聲明：「儘管我們支持並鼓勵學校員工施打疫苗，但我們認為洛杉磯聯合學區的懲罰性作法，向那些經驗豐富、辛勤工作的學校職員關上大門，造成在疫情前就存在的人手不足問題更加惡化，影響對學生的服務。」
「洛杉磯時報」報導，被解雇的近500人中有7人領有教師資格。美聯社報導，418人為一般雇員包括課堂助理、清潔人員、餐廳人員等。（編輯：韋樞）1101209