薪水多寡必定會影響到員工的留下意願!就有一位自稱老闆的網友,目睹公司新人只做30天就喊要離職,忍不住發文大罵,然而工作量及薪資曝光後,讓不少網友直呼離譜。

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一名自稱經營公司的網友在論壇Dcard上發文提到「前陣子公司來了一個年輕人,面試一切都很正常,也能接受起薪2萬4,但做了不到一個月後就喊要離職」。

原PO隨後也追問該員工為何離職,對方則表示「覺得太累、薪水不夠多」。但這答案也讓原PO相當不滿「當初面試薪資你也沒意見,重點根本做得不怎樣還喊累,要不是勞基法規定2萬4,我連給1萬4都嫌多,真的覺得一代不如一代」。

▲原po發文痛批年輕一代的工作態度,卻反倒被網友砲轟。(圖/翻攝Dcard)
▲原po發文痛批年輕一代的工作態度,卻反倒被網友砲轟。(圖/翻攝Dcard)
原PO也表示,目前公司是做貿易業務,「行政客服、商品開發都能學一點,再加上有國外客戶,英文能力也希望流利」,但他也認為,「公司雖然看似很多事,但真的都不難,願不願意學而已」。

然而不少網友看完後也傻眼回應「這真的不是反串?這工作量給2萬4不要笑死人」、「有其他更好的選擇幹嘛要領你24k還一堆事要做」、「反串記得註明,英文要流利、事情又不少,人家隨找都比你這屎缺好」、「真的太離譜了,拿香蕉皮想請獅子,作夢比較快」、「真的懷疑你真的是老闆嗎?根本不懂行情,會來做你的工作的人,十個有十個都是騎驢找馬,所以做不到一個月離職很正常」。(編輯:潘毅)