Toyota、Lexus 和 HINO 總代理和泰汽車長年耕耘企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),已連續 7 年榮獲「天下永續公民獎」;今年以大型企業組第十名的表現,獲得汽車業第一,於四大構面:「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」再次受到評審們的肯定。

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公司治理

和泰汽車近年來持續精進公司治理,透過成立企業社會責任委員會,強化公司在環境保護、社會公益及公司治理等面向之作為及成效,更將集團子公司納入委員會,期望能在集團眾人齊力之下更加發揮效益、擴大 CSR 推動範疇。連續獲得 TCSA「台灣企業永續獎」、「社會共融獎」、CRIF中華徵信所「唯一連續30年經營績效五百強企業」、「連續 30年營收百大企業」、公司治理評鑑上市公司排名前 5%,持續在創造本業獲利之餘,精進公司治理文化,以維護各利害關係人權益,創造股東價值極大化。

企業承諾

「有滿意的員工、才有滿意的顧客」。和泰汽車發起企業 ES(Employee Satisfaction)幸福職場運動,透過同業第一的薪資福利(2020 年非主管職員工平均年薪 233 萬)、友善職場環境、完整的健康照護、及多元的員工溝通管道提升員工滿意度;更堅持以人為本 ,打造「全方位人才」發展政策擴展至集團子公司及經銷商,打造和泰集團 think Amazing 專業全方位人才。

社會參與

和泰汽車身為汽車產業龍頭,在社會參與上從核心本業出發;不但每年運用 HINO 大型車,打造捐血車捐贈,為台灣捐贈數量最多的企業,更連續 10 年,捐贈全台國中小導護志工裝備近 10 萬套、舉辦多種車主交通安全活動,創造安全的交通環境。近年來和泰集團積極發展(MaaS, Mobility as a Service),推出 yoxi、iRent 等友善多元移動服務,並響應政府永續交通計畫,提供民眾便利、永續美好的移動生活〝Mobility for all〞。

和泰以「青年培力全方位打造計畫」協助台灣青年有更好的發展,透過公益夢想家、LEXUS MY FILM 等活動形塑多元年輕人才;集團各公司更利用本業資源,發展職人培育,強化台灣技職教育;同時開啟菁英研習營、實習生及校園大使等計畫,讓學生提早累積職場實力。和泰集團致力於全方位的青年培力,期許年輕世代能夠創造屬於他們及台灣更美好的未來。

和泰公益夢想家整合產官學資源,攜手青年共同實踐公益夢想藍圖,引領青年體現創新公益行動。
和泰公益夢想家整合產官學資源,攜手青年共同實踐公益夢想藍圖,引領青年體現創新公益行動。
疫情期間,和泰集團率先各汽車品牌捐贈雙北 2,400 萬元,支持第一線防疫醫護人員、防疫物資需求,除此之外,集團各公司也利用本業資源,齊心參與抗疫,例如協助裝設防疫計程車車內隔離簾、捐贈桃園市政府及各大醫療院所空氣清淨機、提供 yoxi 車隊防疫救急補助等。

環境永續

日本豐田提出 2050 達成「豐田環境六大挑戰」,以 CO2 零排放(新車、車輛生命週期、廠區)為終極目標。和泰汽車展現積極態度,攜手全台 8 家經銷商一同推動各項環境管理業務,除了提供消費者友善環境的產品,更於全台 61 處建置太陽能案場,推動節能減碳;發起玩具愛分享、環境月與在地共好;多年來以一車一樹及淨灘減塑守護環境。達成連續4年豐田母公司 EAS(Environment Assessment System)環保評鑑 NO.1,並成為汽車業中的環保品牌。

和泰汽車自 2017 年開始,展開「TOYOTA 一車一樹」公益計畫,克服海岸造林困境,2021 年 9 月達成「種植 50 萬棵里程碑」。
和泰汽車自 2017 年開始,展開「TOYOTA 一車一樹」公益計畫,克服海岸造林困境,2021 年 9 月達成「種植 50 萬棵里程碑」。