許多公司都會於求職網站上貼出相關職缺,更會附上工作內容及待遇,以此徵求適合的人才。不過,就有女網友指出,前陣子收到錄取通知後,發現公司仍持續應徵其他求職者,讓她擔憂直呼「所以我是備胎嗎?」

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原PO於Dcard上發文,表示最近收到一間公司的錄取通知,上頭明確標示了報到日期和所需文件,她也立馬回信會前往,「我就開心的跑去辦薪資要用的戶頭,銀行也打去公司確認有沒有我這個新員工,然後戶頭就辦好了」。

但讓她納悶的是,幾天過後發現公司仍在面試其他求職者,「為什麼我會知道呢…因為面試到的人是我同學,我同學知道我錄取,所以問我一些公司的事」。

她透露當初公司刊登職缺時,只標示徵求1名員工,因而讓她焦急詢問「所以我是備胎嗎?會不會上班前兩天就叫我不要去了,我為了公司拒絕掉後面的面試了欸!這是業界常態嗎?」此外,原PO亦指出友人建議她可直接打電話詢問,但她坦言「我不敢問,所以先來這邊問問大家,公司這樣合理嗎?」

▲女網友被錄取後,發現公司仍持續徵人。(圖/翻攝Dcard)
▲女網友被錄取後,發現公司仍持續徵人。(圖/翻攝Dcard)
貼文曝光後,瞬間引來不少網友討論,「也不一定,我面試時104寫2-3人,我進來後2個月內又進來7個」、「很多這樣,需求寫1人,然後持續一直徵人」、「求職者怕被放鳥,人資也很怕被放鳥,所以錄取者正式報到前,很多人資都會持續面試,這很正常」、「你有沒有想過可能面臨退休潮,我去面試的大公司也是寫缺一個,但是打聽到聽說一堆人準備退休了,現在要在努力招人進來」。

其中還有行家解釋,「我們公司在招募時,不見得會去更新待招人數,開著表示缺人,招滿了就會關掉。如果已經拿到電子或紙本offer就可以放心。但多面試對新鮮人來說不見得是壞事,面試可以讓你從不同人的觀點來了解業界在做什麼,而且如果有拿到其他offer的話,也可以多比較一下」。

此外,也有許多人急勸別致電給公司,「你同學叫你打電話根本是想害妳!而且都拿到offer了真的就不用太焦慮!」、「不要打電話,你同學真的會把你害死」。(編輯:陳雅雲)