各行業陸續解封，新北市政府為協助受疫情影響勞工度過難關，就服處積極協調市府各局處、財政部北區國稅局、客家委員會及內政部移民署等共30個單位，攜手再釋出第五波的安心上工職缺，提供314個短期就業的機會。
勞工局長陳瑞嘉表示，第五波安心上工的工作內容，除協助行政的庶務外，也有各機關出入口協助量測體溫、防疫宣導及環境消毒，如為核定有染疫風險的職缺，更可加發最高每月最高2000元的防疫津貼；希望能協助被迫放無薪假、失業的勞工舒緩經濟壓力，並協助培養重返職場就業力。
育有兩個孩子的小琳說，原本從事品管作業員工作，公司結束營業後曾申請失業，但受疫情影響，求職空窗期拉長，好在有安心即時上工計畫的協助，求職過渡期中，順利錄取校園協助量體溫及環境消毒等防疫工作；同時也在就服員積極的協助下，今年6月順利到工廠擔任作業員，目前工作穩定適應良好。
就服處指出，安心上工計畫資格取消「申請日前一年內需有勞就保紀錄」的限制，提高上工總時數至960小時，針對高染疫風險工作加發防疫津貼，更開放了線上、郵寄、傳真、臨櫃等多元申請管道；詳情可至「台灣就業通」的網站進行線上申辦，或可於上班的時間電新北就業服務專線0800-091-580洽詢。
※【NOWnews 今日新聞】提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「1922」專線，或「0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
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育有兩個孩子的小琳說，原本從事品管作業員工作，公司結束營業後曾申請失業，但受疫情影響，求職空窗期拉長，好在有安心即時上工計畫的協助，求職過渡期中，順利錄取校園協助量體溫及環境消毒等防疫工作；同時也在就服員積極的協助下，今年6月順利到工廠擔任作業員，目前工作穩定適應良好。
就服處指出，安心上工計畫資格取消「申請日前一年內需有勞就保紀錄」的限制，提高上工總時數至960小時，針對高染疫風險工作加發防疫津貼，更開放了線上、郵寄、傳真、臨櫃等多元申請管道；詳情可至「台灣就業通」的網站進行線上申辦，或可於上班的時間電新北就業服務專線0800-091-580洽詢。
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因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「1922」專線，或「0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。