新冠肺炎疫情不只導致各行業受創,也讓28萬大學畢業新鮮人就業受到衝擊。台灣民眾黨立委邱臣遠今(21)日表示,微解封後,政府應針對「產業」與「勞動」政策超前部署,「青年就業獎勵計畫」原訂期限只到9月30日也應該延長辦理。

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邱臣遠國會辦公室今日舉行「畢業即失業?!二十八萬名新冠世代新鮮人的哀愁」線上記者會,邱臣遠表示,根據主計處統計,5月的失業人數高達48.9萬人,足足比3級警戒前的4月多了 12%,「若加上7月畢業季,保守估計有約28萬名新鮮人將投入職場,恐使下半年的失業率會再上升!」他呼籲微解封後,政府應針對「產業」與「勞動」政策超前部署。 

邱臣遠指出勞動部建置「Youth 職涯就業諮詢平台」花費約990萬元,從今年4月設置至今,卻只有519人次使用平台完成預約,相比總計28萬的畢業新鮮人「比例僅0.001」,邱臣遠呼籲勞動部即時作出檢討, 提升「Youth 職涯就業諮詢平臺」使用率。另外,「青年就業獎勵計畫」原訂期限只到9月30日,也呼籲將計劃延長辦理,以滿足畢業新鮮人需求。

多數男性畢業後都必須先入伍服役,但疫情期間,役男入伍的時間難以確定,且企業主多不太願意僱用尚未服役的男性作為全職員工,對於正在求職的男性來說尤其困擾。對此,邱臣遠呼籲相關部會,針對此問題研擬相關計畫,解決待役青年的求職問題。

社團法人勞動與發展協會研究員辛炳隆表示,他比較擔心的是畢業生直接退出勞動市場,變成隱藏性失業的狀況。去年疫情剛開始爆發時,台灣的勞動參與率變大幅下降,直到今年3月才慢慢回升。這樣的現象,代表許多年輕人自覺此段期間會找不到工作,或是找不到理想的工作,便果斷不去求職、退出勞動市場,辛炳隆鼓勵應屆畢業生, 雖然現在就業市場不景氣,但仍應繼續向外求職,否則政府所建構的所有方案措施,都無法真正幫助到畢業生。 


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