《勞工職業災害保險及保護法》上週五（23日）三讀通過，雖為台灣的勞動權益跨出重要一步，但整體勞動環境仍有許多問題待解決。台灣民眾黨立法院黨團直呼「低薪是國恥！」，提出《最低工資法》草案，解決低薪問題。
民眾黨今（27）日舉行「顧老顧小顧自己 勞動五缺要解決」記者會，立委賴香伶指出，「低薪是國恥！」解決低薪問題是蔡英文總統的當選政見，但是至今行政院與勞動部遲遲未對低薪問題提出法制化方案，因此要再次呼籲執政黨「最低工資法」應盡速立法。
民眾黨團提出《最低工資法》草案版本，明定勞工請求雇主給付基本工資之權利，除訴訟上和解外，不得約定限制或拋棄，並為保障勞工之訴訟權，避免訴訟費用之支出影響其權益之行使，如果勞工因雇主違反本條規定而提起訴訟者，勞工所支出之律師費用，得一併訴訟請求要求雇主支付。
根據民眾黨團提出《最低工資法》草案版本，最低工資審議會委員組成降低政府成員比例，以維持其中立角色由專家學者組成研究小組，得要求相關政府單位提供必要資料，並視需要辦理相關諮詢及公聽會，強化研究能量；為求公開透明，最低工資審議過程應開放公眾旁聽，相關會議紀錄必須公開上網。
賴香伶表示，少子女化的嚴峻情勢是朝野不得不共同面對的國安問題，為了讓女性能夠兼顧職場發展及孕育子女，民眾黨團也提案將產假延長至14週，讓產後女性能好好安頓自己的身心再迎接職場挑戰。
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民眾黨團提出《最低工資法》草案版本，明定勞工請求雇主給付基本工資之權利，除訴訟上和解外，不得約定限制或拋棄，並為保障勞工之訴訟權，避免訴訟費用之支出影響其權益之行使，如果勞工因雇主違反本條規定而提起訴訟者，勞工所支出之律師費用，得一併訴訟請求要求雇主支付。
根據民眾黨團提出《最低工資法》草案版本，最低工資審議會委員組成降低政府成員比例，以維持其中立角色由專家學者組成研究小組，得要求相關政府單位提供必要資料，並視需要辦理相關諮詢及公聽會，強化研究能量；為求公開透明，最低工資審議過程應開放公眾旁聽，相關會議紀錄必須公開上網。
賴香伶表示，少子女化的嚴峻情勢是朝野不得不共同面對的國安問題，為了讓女性能夠兼顧職場發展及孕育子女，民眾黨團也提案將產假延長至14週，讓產後女性能好好安頓自己的身心再迎接職場挑戰。
