如果面試就有能錢拿，會成功激起你前往的意願嗎？日前在美國就有一間麥當勞，長期找不到員工，店主便決定祭出奇策，只要人來面試就能先拿50美金（約新台幣1千4百元），沒想到最終成效卻也令人跌破眼鏡。
據外媒《Business Insider》報導，美國佛羅里達州有一間麥當勞，因為長期招募不到新員工，讓加盟店主卡斯博（Blake Casper）相當苦惱。而他在與公司高層討論對策後，便決定用「錢」來吸引人才。
卡斯博隨後也在店門口的招牌欄杆上，張貼出徵才公告，上方寫著「不論男女，只要在下午兩點時來面試，就能直接獲得50美元（約新台幣1403元）獎金」。
▲卡斯博以面試獎金作為誘因，結局卻以失敗收場。（圖／翻攝推特）
卡斯博也推測，這次的面試獎金奇招不奏效的緣故，與美國政府因為疫情祭出的失業救濟政策脫不了關係，「也怪不了誰，畢竟失業反而能賺到更多錢，我們必須提供更高的薪資才能找到人才」。（編輯：潘毅）
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卡斯博隨後也在店門口的招牌欄杆上，張貼出徵才公告，上方寫著「不論男女，只要在下午兩點時來面試，就能直接獲得50美元（約新台幣1403元）獎金」。
卡斯博也推測，這次的面試獎金奇招不奏效的緣故，與美國政府因為疫情祭出的失業救濟政策脫不了關係，「也怪不了誰，畢竟失業反而能賺到更多錢，我們必須提供更高的薪資才能找到人才」。（編輯：潘毅）
