一般小吃店若是想徵到台灣員工,通常薪水都要開多少才請得到呢?就有一名男網友發文抱怨「現在要徵員工真的好難,尤其是台灣人」,而他所開出的薪水為2萬6千元,月休4天,一天工作8小時,可是卻一直等不到人應徵,反而是店內外籍員工說想帶朋友一起來工作,讓他很感嘆「不能怪台灣慣老闆多,只想低薪請會做事的外勞人士」。

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該名網友在臉書社團《爆怨2公社》發文,表示在小吃店起薪26K、月休4天,工作時間則是8小時一班制,從下午4點到凌晨12點,「起初進學薪水是26000,的確不高,一切來都是重新開始學,所以前期薪水在各位看來是真的不多,但基本上一個月內若都能學會,且完成老闆的要求標準,主要是煮粥、準備開店事宜」。

▲有位網友發文抱怨,表示現在小吃店都徵求不到台灣人員工,而他也曝光了「真實薪水」,感嘆只找得到外籍勞工。(示意圖/取自pixabay)
▲有位網友發文抱怨,表示現在小吃店都徵求不到台灣人員工,而他也曝光了「真實薪水」,感嘆只找得到外籍勞工。(示意圖/取自pixabay)
原PO接著說道,之後若能獨當一面,升上店長薪水則為3萬元,還有月營業額5%的獎金,「但台灣人都是先從起薪看,也不能怪台灣慣老闆多,只想低薪請會做事的外籍人士」,雖然他認為請外籍員工沒有不好,「但還是有些考量,不然乾脆開個越南印尼店就好啦..」,仍然希望可以找到適合的台灣員工。

貼文一出,引起熱議,多數網友都認為原PO應徵不到台灣員工的主因是「薪水太低」、「月休太少天」,並不是因為台灣員工難找,「月休四天才不到3萬真的蠻少的」、「你不是員工難找,你最大問題在薪水出奇的低」、「拿到的薪水不等於付出,台灣慣老闆太多了,不如做時薪比月薪好」、「月休四天?」、「這種時間、價錢,你很難找到人,只能笑笑」、「給多少薪水做多少事情啊」。(編輯:郭佩蓉)