求職必須經過當事人與雇主間的溝通面試,才能知道彼此合不合適。不過就有位女網友無奈透露,自己在面試時有誠實告知能力到哪,面試官則說沒關係,錄取後會先教。想不到實際報到後,卻發現完全不是如此,讓她傻眼直呼該「裝死還是提離職?」引發熱議。

我是廣告 請繼續往下閱讀
有位女網友在PTT發文分享個人的面試到職經驗。原PO透露,新公司期待她能立即上手處理帳務,但在面試時原PO就已誠實告知自己「能力只有哪些」,面試官當場也說OK,會教一個月再讓她慢慢自己做,所以最終原PO還是順利錄取,並也在上週前往報到。

沒想到實際報到後,原PO驚呼「完全不是這樣!」覺得主管似乎看自己很不爽,打招呼都沒有反應,也沒有什麼交接,讓原PO常常只能發呆,不知道該做什麼。主管甚至放話叫原PO評估「自己適不適任」,讓原PO不禁詢問大家,該「續裝死領薪水還是自己提離職啊?」更透露一查發現,公司到從去年到現在已經換了4位財務,而且也已經在人力銀行上開出原PO職務的缺額。

▲女網友透露面試所說與實際報到後有落差,讓她不知該「裝死還是離職」。(圖/翻攝自批踢踢)
▲女網友透露面試所說與實際報到後有落差,讓她不知該「裝死還是離職」。(圖/翻攝自批踢踢)
文章一出掀起討論,網友紛紛在底下留言回覆說,「裝死領薪水啊」、「撐到死非自願,順便面試跳槽先準備好」、「裝死有資遣費,傻」、「拿到非自願離職可以領失業補助啊」、「大膽請假面試,平常薪水照領」、「繼續領,有錢不好嗎」、「裝死+1」。

但也有網友認為,「認真跟你說快走,乍看是爽領錢,其實過得很痛苦」、「認真覺得沒必要浪費時間,時間比非自願寶貴」、「薪水低又沒辦法學到東西就直接閃人啦」。(編輯:倪浩軒)