每個人在找工作時,都會遇到面試這關,而其除了要讓面試官留下好印象之外,談妥適當的酬勞也是面試超重要的環節。近日,就有網友分享自己去面試時,開了28K的薪水,沒想到面試錄取之後,人資寄了一封信指出「職缺取消」,讓她瞬間傻眼,貼文引發熱議。

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原PO在「Dcard」貼文指出「我是去年六月的英文系畢業生,上份工作在高雄的英文專案業務,去年11月因為不習慣上一份工作而離職,休息一陣子,今年1月6日被找去高雄某間傳產公司面試,面試過程都很順利,薪水也談妥,薪水開在28K加上2100餐費津貼。」

「1月12人資打來問說是否有找到其他工作,因為要送簽呈給主管,後來1月13發來錄取報到通知書,叫我2/17要報到,然後又打來說叫我把體檢報告寄給公司;1月22日我拿到體檢報告後,1月25我就掃成電子檔傳過去,公司又打來叫我要寄體檢正本去公司,我2月2日中午寄出,結果當天約下午五點的時候,該公司人資竟然在求職網寄信跟我說『缺額取消』」

▲女網友表示自己收到公司錄取通知也做了體檢,結果人資竟取消錄取,表示「目前無缺額」,令人傻眼。(圖/讀Dcard)
▲女網友表示自己收到公司錄取通知也做了體檢,結果人資竟取消錄取,表示「目前無缺額」,令人傻眼。(圖/Dcard)
只見該間公司傳來的信件上表示「陳小姐您好,因目前暫時無需遞補人員,再次跟妳說聲抱歉,如公司收到體檢報告正本,我們將寄還給妳,造成困擾,深感抱歉」這封信讓原PO氣炸表示「沒想到過年前這種鳥事會發生在我身上,從1月13日開始整整浪費我將近一個月的時間,抱怨完還是要繼續找工作」。

貼文一出,網友紛紛回應「哇靠!噴一句沒有缺額就能這樣喔,這可以檢舉吧」、「你也太可憐,衰到極點那種」、「這真的要檢舉耶,看看有沒有申訴管道」、「你可以拿錄取通知去勞工局勞資協調,或告他索取賠償」、「印象中他們這樣有違反規定喔,可以去勞資協商要賠償」、「太扯了啦,這個真的可以要賠償」。(編輯:張嘉哲)