為了獲得更好的薪資待遇,不少人都會選擇跳槽來增加自身價值。不過就有女網友分享面試遭遇,明明面試主管與自己同年齡,對方卻認為她「年紀還蠻大了」。貼文曝光也引發眾人討論,其中「暗黑目的」也被揭露。
一位28歲女網友分享近期面試遭遇,「今天去一家10人小公司面試,主管跟我的年紀一樣大,他就說28歲年紀還蠻大了,他問我怎會這時候出來找工作?」
原PO則以「人生規劃關係」打發此問題,最終雖然被錄取,但薪資待遇原PO不滿意,決定沒有要跳槽,但心中仍然有疑惑,便決定上網求解「明明跟面試官同歲,卻會被說年紀大呢?」
貼文曝光掀起討論,也有被問過相同問題的人揭露其中原因,「被說年紀問題,有很多時候他們並不是真的在意你幾歲,是他們想藉由這一點,來砍你的希望待遇」、「之前就碰過兩家公司,面試時都分別用了這招,面試時故意提了我的歲數,就是為了砍待遇」。
不過也有部分人認為原因沒這麼複雜,「覺得他可能是疑惑年前怎麼會想轉職吧」、「台灣的文化很奇怪,喜歡偷偷的問些私人問題」、「碩士一畢業通常都25歲囉,28歲其實年紀沒有很大,可能隨口問的吧」。(編輯:潘毅)
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原PO則以「人生規劃關係」打發此問題,最終雖然被錄取,但薪資待遇原PO不滿意,決定沒有要跳槽,但心中仍然有疑惑,便決定上網求解「明明跟面試官同歲,卻會被說年紀大呢?」
貼文曝光掀起討論,也有被問過相同問題的人揭露其中原因,「被說年紀問題,有很多時候他們並不是真的在意你幾歲,是他們想藉由這一點,來砍你的希望待遇」、「之前就碰過兩家公司,面試時都分別用了這招,面試時故意提了我的歲數,就是為了砍待遇」。
不過也有部分人認為原因沒這麼複雜,「覺得他可能是疑惑年前怎麼會想轉職吧」、「台灣的文化很奇怪,喜歡偷偷的問些私人問題」、「碩士一畢業通常都25歲囉,28歲其實年紀沒有很大,可能隨口問的吧」。(編輯:潘毅)