現代科技發達,不少人不論是聯絡公事或閒聊談天,都會利用社群軟體進行交談。不過,就有網友指出,自己離職後前主管卻不斷詢問他工作交接的事,讓他產生想封鎖對方的念頭,但卻被友人勸誡「這樣不好」,而讓他十分疑惑。對此,就有過來人分析可能後果,狂勸原PO若想回去幫忙必須「小心被陰」!

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原PO於PTT八卦板上發文,表示自己離職後,前主管仍不斷透過LINE傳訊、打電話詢問工作交接的事,讓他納悶提問「現在也在找新工作,如果要回去公司處理交接的事,可以要求對方給車馬費嗎?」

除此之外,原PO也透露自己離職後,想將前公司的同事、主管以及群組通通退出、封鎖,但友人聽聞卻勸誡他「這樣不好」,還警告「如果有人去業界打聽,會被說得很難聽」。面對這樣兩難的情況,就讓原PO好奇發問「但這樣聯絡人不就一堆人嗎?應該要斷捨離一下啊?」

▲原PO指出,離職後前主管卻瘋狂傳訊詢問交接工作的事。(圖/翻攝PTT)
▲原PO指出,離職後前主管卻瘋狂傳訊詢問交接工作的事。(圖/翻攝PTT)
問題一曝光後,就引來網友討論,其中不少過來人認為不用理會是沒有問題的,「人都走了還交接個什麼,交接是在職就要做的吧」、「看你想不想接電話而已,論義務你不用去處理」、「為什麼要去?雇傭關係已經結束」、「交接是離職前的事情,回去不只車馬費,你這樣算是外部顧問,要多收顧問費」。

甚至還有鄉民勸誡,「有些業務機密你回去反而有問題」、「離職你憑什麼進去人家公司,小心被陰」、「不要去,小心吃官司」、「離職前不就交接都簽名了還交接什麼阿?沒這回事好嗎」、「遇到一些機密問題反而麻煩吧?不要去比較好」、「有些有牽涉到保密耶,不知道詳情,但自己要想清楚」。

不過也有人認為是否協助幫忙,還是能看雙方交情做決定,直言「看交情吧,如果很熟,問一些東西還行~」、「去看交情阿!但還要你回公司就太過分了吧」、「看交情,要回去處理除了交情可能還要請一頓」、「私交好的都會盡量幫忙,沒私交或有仇的都直接回不清楚」。(編輯:陳雅雲)