嘉義民雄人54歲中年失業的阿民,曾與人合夥開店當老闆,3年前好景不常卻在面臨關店失業的窘況,幾次在嘉義山、海區尋找工作沒下文,所幸遇到朴子就業中心外展就業服務人員協助,重新找回年輕時工作的信心與動力,在不計較往返的路程距離,運用了勞動部「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助措施」就促工具推介,成功錄取位於嘉朴公路旁一家汽車檢驗廠,順利重返職場穩定就業。
朴子就業中心表示,阿民出社會第一份工作,是以在校所學選在嘉義市某汽車檢驗廠工作,後來轉行擔任銷售人員,他一直有開店當老闆的夢想,當時知道人都有購屋需求,因此找上合夥人進入房仲業,從員工當到老闆的心態上略顯不同,除了做出業績增加公司收入,更想累積個人服務的好口碑,所以會幫客戶多想一點,曾經期盼會有一片榮景,卻因景氣逐漸不好,房仲業越來越不好做的情形下,因此當老闆的夢想就此打住。
阿民面對人生中低潮之際,他原本在鄰近的民雄、頭橋工業區等地尋找工作,但每次投遞履歷後都石沉大海,面臨急需工作與小孩就讀大學學費、生活費雙重壓力下,因緣巧合遇到朴子就業中心外展人員任先生等人幫忙,經了解後,他也不排斥對離家路程較遠的工作,對於車子有一定的了解及認知,因此推介至朴子某間汽車檢驗廠擔任檢驗員的工作,並運用勞動部就促工具「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助措施」,使他能回到熟悉的車輛檢驗的環境。
汽車檢驗廠丁老闆提到阿民頗為讚許,對先前他從事過車輛檢驗的經驗,工作內容再熟悉不過,加上適應良好,本擔心他年紀較長,從民雄到朴子工作太遠,體能較無法負荷,但未曾聽他喊累,並且很快就上手,工作也很細心,認為他工作經驗與態度值得中年失業者借鏡。
朴子就業中心主任吳明軒表示,勞動部為了協助弱勢失業勞工就業,制訂了許多措施及辦法、像是「職場學習再適應計畫」、「雇用獎助措施」等,並在今年6月中旬推出「安穩僱用計畫」,盼能藉此鼓勵事業單位,聘用中高齡並協助其就業,歡迎有就業需求的民眾可至各地就業中心洽詢。