先前晶圓代工廠台積電傳出將於明年1月1日起，大幅調整薪資結構，所有直接聘僱的台灣地區正職、且有參與員工分紅的員工，固定薪資將提升20%，消息一出就引發網友熱議。對此，就有網友發文感嘆「沒被裁員就要偷笑的我，真的是羨慕到不行！」不過卻引來許多過來人留言吐出心聲。
綜合媒體報導，台積電內部發出公告，表示為留下人才明年將調薪20%，創公司成立以來最大幅度。對此公司也出面證實，表示「同仁是公司最重要的資產！」未來會繼續善盡企業社會公民的責任，兼顧股東利益下，提供員工優質薪酬。而據《自由時報》報導，從台積電企業社會責任報告書指出，台積電去年全球員工平均年薪約163萬元，不含退休金及福利，整體薪酬約有26個月本薪。
▲台積電近期發出公告，表示為留下人才明年將調薪20%。（圖／NOWnews資料照片）
▲原PO貼文。（圖／翻攝Dcard）
不過亦有台積電的員工現身說法，「本人台積電製程3.5yr，N16至今，我必須說，講進台積有錢沒命花純粹酸民安慰自己而已，不能接受台灣真的有不錯的工作，根本沒那麼誇張，現在都自動化極少進FAB，都是坐辦公室分析數據，工作也是邊吃東西聊天什麼的，事情做好根本沒人管你。」
甚至也有人表示，「身為員工常看到外面說是用肝跟健康去換，老實說裡面很多人搞不好都比你早下班，年薪可能是你的兩三倍XD，現在工時都有被HR管控，在公司待太久還會被嗨賴呢」。（編輯：陳雅雲）
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不過亦有台積電的員工現身說法，「本人台積電製程3.5yr，N16至今，我必須說，講進台積有錢沒命花純粹酸民安慰自己而已，不能接受台灣真的有不錯的工作，根本沒那麼誇張，現在都自動化極少進FAB，都是坐辦公室分析數據，工作也是邊吃東西聊天什麼的，事情做好根本沒人管你。」
甚至也有人表示，「身為員工常看到外面說是用肝跟健康去換，老實說裡面很多人搞不好都比你早下班，年薪可能是你的兩三倍XD，現在工時都有被HR管控，在公司待太久還會被嗨賴呢」。（編輯：陳雅雲）
