雖然現今工作難找,但「工作經歷造假」真的妥當嗎?有名女網友表示,前一份工作沒有勞健保紀錄,之後找工作就很不順,於是想要「編造」一個假的經歷,也在網路上發文詢問,貼文一出,引起網友熱議。

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該名女網友在社群平台《Dcard》上以「工作經歷沒有勞健保可以造假嗎」為題,表示自己因為前一份工作沒有勞健保紀錄,而當最近去面試「10間」公司,發現老闆都覺得「前一份工作是打雜」,甚至感覺到老闆鄙視她前一份工作。

▲女網友在社群平台《Dcard》上以「工作經歷沒有勞健保可以造假嗎」為題發文。(圖/翻攝自《Dcard》)
▲女網友在社群平台《Dcard》上以「工作經歷沒有勞健保可以造假嗎」為題發文。(圖/翻攝自《Dcard》)
原PO也提到,她要面試的職務是「行銷企劃」,大學讀的也是行銷系,只是沒有作品,而前一份工作是牙助,卻也造成求職上的困境,就連面試業務助理都被嫌棄,所以才想說要騙「在廣告公司上班」,也詢問「我可以編說在一間小的廣告公司上班嗎?公司之的會打去前公司問嗎」?

▲原PO也補充說明。(圖/翻攝自《Dcard》)
▲原PO也補充說明。(圖/翻攝自《Dcard》)
貼文一出,引起網友熱議,「應徵者應該誠實至上,就像你也不希望公司回覆你的資訊有落差一樣」、「為什麼要造假?沒有就沒有啊」、「很多老闆都會問前公司名字,萬一老闆真的去問你就完了」、「求職困境通過說謊解決?妳不心虛嗎」、「不是欸妳之前當牙助的時候就應該有覺悟以後轉職不好找啊,自己不想清楚現在想用騙的,有點尊嚴好嗎」、「經歷是重要,但態度更重要」、「...人品堪憂」。

也有網友語重心長地建議「一旦被發現你騙人就完了,你可以騙資歷,但是工作能力卻騙不了人懂嗎?,0廣告公司的經驗會被揭穿的,一上班馬上會被問那你之前公司是怎麼處理的,你一問三不知或者給的答案根本不像有在業界帶過的人,誠實好嗎?不要去雷同事」、「建議先去上外面的行銷相關課程,讓人資覺得妳雖然過往的工作沒有相關經驗,可是你有在空餘時間積極進修,然後再去投一些行銷實習或無經驗可的工作,很多廣告代理商很願意用新人,新鮮的肝嘛」。(編輯:郭佩蓉)