勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心於今(28)日,舉辦青年職場體驗活動,成為打造自我品牌新亮點﹔勞動力發展署高屏澎東分署分署長程泰運表示,該分署青年職涯發展中心舉辦青年職場體驗活動,讓鋼鐵青年透過優化職場經歷,打造鮮明個人職涯品牌。
高屏澎東分署青年職涯發展中心主任曾進勤指出,該中心為提升青年職場實力,安排系統化的培訓課程,加強青年就業技能,並做好進入職場的準備,在職涯導師帶領下,將培訓期間的學習心得集結成冊,藉以盤點所學習到的職能,參與的青年相互加油打氣,以正面能量迎向職場體驗。
曾進勤也說,在職場體驗活動中,透過職場體驗,累積實務經驗,更藉由職場體驗,找到自己的職涯定位與明確目標,建立自我核心價值,更進一步開啟與職場前輩的連結,從中汲取寶貴的職場智慧,為自己開拓更寬廣的職涯道路。
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曾進勤也說,在職場體驗活動中,透過職場體驗,累積實務經驗,更藉由職場體驗,找到自己的職涯定位與明確目標,建立自我核心價值,更進一步開啟與職場前輩的連結,從中汲取寶貴的職場智慧,為自己開拓更寬廣的職涯道路。