許多人認為當老師福利好,其中有「寒暑假」能放為其中一個原因,不過也有網友好奇,對於學校內的行政人員,是否也和老師一樣有寒暑假可以放,而貼文一出,引起網友熱議。

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該名網友在PTT PublicServan版上發文,他表示最近想填國中、國小的學校缺,因最近身心障礙特考剛錄取,聽親戚說在學校當公務員可以放寒暑假,但是以前母校的幹事阿姨說,「寒暑假沒有放,但是可以提早下班」,讓他不知到底能不能放假,「想請問有在學校上班的大家,真實的狀況是什麼樣子」。

▲有網友以「學校缺真的有寒暑假放嗎」為題,在PTT上發問。(圖/翻攝自PTT)
▲有網友以「學校缺真的有寒暑假放嗎」為題,在PTT上發問。(圖/翻攝自PTT)
而貼文一出,網友紛紛留言,「上學期間,平日中午師生洽公你無法好好休息,但寒暑作息,各校做法不同」、「平常比一般機關早一點上班,早一點下班,中午可能沒午休,萬一有業務做不完的話通常也不能報加班,寒暑假有的上半天有的到3點,總之學校是個差勤規定很彈性的地方」、「行政人員寒暑假正常上班」、「要上班啦,只是很閒」、「很多學校的工程要寒暑假進行,空調更新,操場更換跑道,這些工程都要兩個月內完成,廠商跟行政人員壓力都很大」、「平常都在上課,工程、重要會議、進修可能會排在寒暑假,其實一年有不少事,但是學校要做的事比機關單純而且明確很多」。

但也有網友表示,「偏鄉寒暑真的閒到不行」、「偏鄉小學真的很爽」、「要想去學校,就選偏鄉小學,其他什麼大學原則上都很爛」、「偏鄉小校、爽中之爽!+1!」,留言顯示學校行政人員上班時的工作量應和該校地區、業務多寡的不同而有所差別。

事實上,教育部針對公立學校職員寒暑假期間上班方式有三個原則,分別為學期結束「後1週」及開學「前1週」應「全日上班」;不影響民眾及師生權益,不降低行政效率以及學校職員訓練進修、休假、加班補休假儘量集中於寒暑假期間實施。(編輯:郭佩蓉)