勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心積極加強青年就業技能,並做好進入職場的準備工作,以迎向職場。
勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心主任曾進勤表示,該中心為提升青年職場實力,安排系統化的培訓課程,加強青年就業技能,並做好進入職場的準備,在職涯導師帶領下,將培訓期間的學習心得集結成冊,藉以盤點所學習到的職能,參與的青年相互加油打氣,以正面能量迎向職場體驗。
曾進勤指出,參與就業技能訓練的青年,有在學學生、應屆畢業青年,以及在職青年,共76位青年參加培訓階段,而他們在經過16天的扎實培訓,業已通過此一階段的考驗,並運用勞動部所推出「青年就業獎勵計畫」等促進就業方案,積極為自己開拓更寬廣的職涯道路。
曾進勤並指出,感謝企業在新冠肺炎疫情風暴下,仍提供資源及協助,讓青年有機會進到企業,透過職場體驗,累積實務經驗,更鼓勵青年藉由職場體驗,找到自己的職涯定位與明確目標,建立自我核心價值,更進一步開啟與職場前輩的連結,從中汲取寶貴的職場智慧。
我是廣告 請繼續往下閱讀
曾進勤指出,參與就業技能訓練的青年,有在學學生、應屆畢業青年,以及在職青年,共76位青年參加培訓階段,而他們在經過16天的扎實培訓,業已通過此一階段的考驗,並運用勞動部所推出「青年就業獎勵計畫」等促進就業方案,積極為自己開拓更寬廣的職涯道路。
曾進勤並指出,感謝企業在新冠肺炎疫情風暴下,仍提供資源及協助,讓青年有機會進到企業,透過職場體驗,累積實務經驗,更鼓勵青年藉由職場體驗,找到自己的職涯定位與明確目標,建立自我核心價值,更進一步開啟與職場前輩的連結,從中汲取寶貴的職場智慧。