六福旅遊集團總裁莊秀石退出決策圈多年,六福旅遊集團目前由女兒莊豐如接手經營,談到與女兒共事經驗,莊秀石笑稱自己是「霸道總裁」,不順心就會當場發脾氣,不過他說,莊豐如對營運的想法與自己幾乎相同,還能更符合時代潮流,因此很放心讓女兒接手,頂多會跟她抱怨「電影不做報紙廣告」,但其現在已經很少人會這樣做。

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莊豐如自美國畢業返台後,馬上就投入六福皇宮的籌備工作,也是六福皇宮的第一名員工,從企畫專員慢慢打拚, 2004 年升任集團執行長,開始推動一禮莊園、六福居、六福萬怡、六福莊等品牌,改變集團的舊思維力求創新, 2018 年莊豐如接任董事長一職,宣告六福旅遊集團正式由第三代接手。

談到女兒,莊秀石回憶道,以前他們夫妻倆忙著打理六福客棧,女兒莊豐如幾乎是在六福客棧長大,淺移默化中也學習到父母親的處事方式,直到後來進入集團後,想法也幾乎與自己相同。

▲對於莊豐如交出來的成績單,莊秀石曾經在公開的媒體場合大讚「我女兒做得比我好」。(圖/NOWnews資料圖片)
▲對於莊豐如交出來的成績單,莊秀石曾經在公開的媒體場合大讚「我女兒做得比我好」。(圖/NOWnews資料圖片)

莊秀石笑稱,自己以前在六福客棧最出名的就是壞脾氣,開會若碰到不順心,馬上就會翻桌,「我從來不會跟人家討論,因為我是總經理,我爸是董事長,想要做什麼只要下命令就好。」從六福客棧命名到興建六福村,通通都是自己的想法,根本沒有所謂的團隊概念,但莊秀石坦承,「這樣的做法在現在已經不管用。」

莊豐如接手後,集團管理風格也出現很大改變,莊秀石說:「現在事務都有團隊管理,像是女兒每天都必須不斷開會,一起想出方法後再交辦下去執行。」

若要說與女兒最大的不同,莊秀石認為是電腦科技方面的資訊。

「我已經超過 80 歲,沒有學過電腦,所以這一方面想法會有一些不同。」像他就會抱怨,以前的電影都會在報紙登全版廣告,為什麼現在電影都沒做,票房還可以這麼好。莊秀石也開玩笑說,有時候跟女兒提意見,還會被說過時而遭到駁回。

對於莊豐如交出來的成績單,莊秀石曾經在公開的媒體場合大讚「我女兒做得比我好」,讓一旁的莊豐如聽到後馬上紅了眼眶。在這次訪談中,雖然莊秀石並沒有說出稱讚的話語,但字字句句都透露著對女兒的信任、放心與驕傲。