受新冠肺炎疫情影響,產業萎縮,應屆大學畢業生因而面臨畢業即失業的窘境;行政院院會今(28)日通過勞動部的「應屆畢業青年就業措施」,砸66億要幫助14萬青年投入職場,其中包括補助企業訓練費,每月1.2萬元、每人最高補助10.8萬元,預計6月上路。勞動部也表示,會排除「裁老換新」以領取補助的企業。
勞動部規劃的青年就業計畫中,鼓勵企業「先僱後訓」,招募青年參訓,政府補助企業訓練費每月1.2萬元,每人最高補助10.8萬元。此外,也推出僱用青年獎助計畫,雇主僱用青年薪資達28,000元以上,每僱用滿3個月,一次發給2萬元,最長以12個月(4次)為限,每僱用1人最高補助8萬元,視青年就業情勢啟動。
但外界擔心,勞動部的補助政策將導致投機企業藉此「裁老換新」領取補助。對此,勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示,計畫中會排除裁老換新的企業,只要是有補助到企業的部分,都會根據數據檢視,企業要確實是在未裁員且補進新鮮人的情況下才會發放獎勵金,禁止企業裁老換新,請民眾放心。
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但外界擔心,勞動部的補助政策將導致投機企業藉此「裁老換新」領取補助。對此,勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示,計畫中會排除裁老換新的企業,只要是有補助到企業的部分,都會根據數據檢視,企業要確實是在未裁員且補進新鮮人的情況下才會發放獎勵金,禁止企業裁老換新,請民眾放心。