今年勞動節，台灣面臨肺炎疫情的嚴峻挑戰，政府也提出紓困方案，補助勞工減少停工或放無薪假衝擊。長期關注青少年勞動權益的台少盟今（30）日召開記者會呼籲，政府不能忽略青少年勞工的紓困需求與長期以來的勞動權益困境，根據「武漢肺炎疫情對青少年職場工作衝擊調查」顯示，有4成4青少年因為疫情遭到減班、無薪假等對待，而值得注意的是有7成完全不知道有紓困政策。
台少盟秘書長葉大華說明，台少盟從23日到28日透過網路問卷針對24歲以下青年勞工進行「武漢肺炎疫情對青少年職場工作衝擊調查」，其中有7成5為18歲以下青少年。調查結果總計有4成4的青少年表示工作因疫情受到影響，包含減班與工時減少，以及薪資變少、被放無薪假等狀況。最受影響的工作場域為飯店民宿、櫃台零售、餐飲服務業。從年齡層交叉分析，19到20歲、21到24歲青少年勞工分別有6成與近8成表示工作已受到疫情衝擊，而15到18歲的未成年勞工則有4成5左右表示受到影響。
葉大華指出，現行政府紓困方案多以有勞保為必要條件，但無論是此次調查或歷年民團的勞動調查報告，皆顯示有勞保的青少年勞工比例約為4到5成，有2到3成無勞保或任何保險，且令人憂心的是，歷次調查都有3成比例的青少年不知道自己到底有沒有勞保，顯見青少年勞動教育及勞權意識都需要再加強與提升！
葉大華進一步表示，因此政府的紓困政策條件設定，更應考量到這群相對有較高比例沒有勞保的青少年勞工。最後問卷也針對現行政府的紓困政策詢問青少年是否知道，結果顯示有近7成完全不知道，9%表示知道但不符合需求、5%說知道但不知如何申請，強烈建議教育部及勞動部應提升紓困方案訊息能有效觸及青少年勞工，並設置相關諮詢窗口，申請流程應以清楚簡單為原則。
與會的民間團體呼籲，政府各部會要看見這群青少年勞動者的身影，並具體落實相關人權公約，正視青少年勞工勞動條件備受威脅的事實，針對青少年勞工的疫情紓困民團主張，設置相關諮詢窗口，申請流程應以清楚簡單為原則，並建議教育部的學貸紓困、勞動部勞工紓困3萬元以及衛福部的急難救助應優先協助19到24歲以及有經濟困難、需維持生活與家計的弱勢青少年。
民團表示，也應特別加強針對於飯店民宿、櫃台零售、餐飲服務等職場工作之青少年的紓困協助，紓困措施申請條件應符合青少年工作樣態，不應僅限於有無勞保或就業保險作為條件，而勞動部及各地方政府的工作媒合與即時上工專案，推介的職缺應考量青少年勞工就學時間及交通工具的限制等。
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葉大華指出，現行政府紓困方案多以有勞保為必要條件，但無論是此次調查或歷年民團的勞動調查報告，皆顯示有勞保的青少年勞工比例約為4到5成，有2到3成無勞保或任何保險，且令人憂心的是，歷次調查都有3成比例的青少年不知道自己到底有沒有勞保，顯見青少年勞動教育及勞權意識都需要再加強與提升！
葉大華進一步表示，因此政府的紓困政策條件設定，更應考量到這群相對有較高比例沒有勞保的青少年勞工。最後問卷也針對現行政府的紓困政策詢問青少年是否知道，結果顯示有近7成完全不知道，9%表示知道但不符合需求、5%說知道但不知如何申請，強烈建議教育部及勞動部應提升紓困方案訊息能有效觸及青少年勞工，並設置相關諮詢窗口，申請流程應以清楚簡單為原則。
與會的民間團體呼籲，政府各部會要看見這群青少年勞動者的身影，並具體落實相關人權公約，正視青少年勞工勞動條件備受威脅的事實，針對青少年勞工的疫情紓困民團主張，設置相關諮詢窗口，申請流程應以清楚簡單為原則，並建議教育部的學貸紓困、勞動部勞工紓困3萬元以及衛福部的急難救助應優先協助19到24歲以及有經濟困難、需維持生活與家計的弱勢青少年。
民團表示，也應特別加強針對於飯店民宿、櫃台零售、餐飲服務等職場工作之青少年的紓困協助，紓困措施申請條件應符合青少年工作樣態，不應僅限於有無勞保或就業保險作為條件，而勞動部及各地方政府的工作媒合與即時上工專案，推介的職缺應考量青少年勞工就學時間及交通工具的限制等。
