台北市林森北路錢櫃KTV大火釀五死，台中市政府要求公安稽查小組，針對各封閉式娛樂場所進行擴大專案聯合稽查，有多間視聽歌唱場所不符規定被勒令停業改善﹔市議員周永鴻今（29） 日表示，應嚴格稽查所有公共場所﹔針對遭勒令停業之事業單位，要求勞工局強力監督停業期間是否照常給薪，務必捍衛受雇者權益。
周永鴻指出，雖然台中市長盧秀燕強調，台中市一至四月常態性跨局處稽查八大行業共計113家次，但其他類型公共場所的公共安全檢查也不能馬虎，市府對公共場所安全的檢查，應該加嚴加密，避免不必要的人禍發生。
周永鴻也表示，依據勞動部解釋函（臺勞動二字35290號），公司停工期間「停工原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者，為可歸責於雇主之事由。」不論是因消防設備不符規定遭勒令停業改善的KTV，還是之後稽查不合格被停業的事業單位，停業皆不能歸咎於員工，停業期間的薪資必須照樣給付。
周永鴻強調，中市府不僅要為所有公共場所的安全嚴格把關，也要強力監督不合格業者於停業期間，按照勞動部規定給付員工薪水，務必捍衛受雇者權益。
市府勞工局回應，為維護消費者安全，市府持續針對公共場所公安突擊稽查，要求未通過安檢業者停業改善，目前中區錢櫃自由店因消防設備不合規定，已暫停營業。
由於停工責任歸屬於雇主，雇主依規應照常發給員工工資，勞工局已於今日上午派員前往中區錢櫃自由店，瞭解停工期間員工權益，據錢櫃公司表示，目前對外停止營業期間，工資仍正常發給，勞工局將持續追蹤，維護勞工權益。
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周永鴻也表示，依據勞動部解釋函（臺勞動二字35290號），公司停工期間「停工原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者，為可歸責於雇主之事由。」不論是因消防設備不符規定遭勒令停業改善的KTV，還是之後稽查不合格被停業的事業單位，停業皆不能歸咎於員工，停業期間的薪資必須照樣給付。
周永鴻強調，中市府不僅要為所有公共場所的安全嚴格把關，也要強力監督不合格業者於停業期間，按照勞動部規定給付員工薪水，務必捍衛受雇者權益。
市府勞工局回應，為維護消費者安全，市府持續針對公共場所公安突擊稽查，要求未通過安檢業者停業改善，目前中區錢櫃自由店因消防設備不合規定，已暫停營業。
由於停工責任歸屬於雇主，雇主依規應照常發給員工工資，勞工局已於今日上午派員前往中區錢櫃自由店，瞭解停工期間員工權益，據錢櫃公司表示，目前對外停止營業期間，工資仍正常發給，勞工局將持續追蹤，維護勞工權益。