接近農曆年節,國內兩大航空業者年終拍板定案,長榮航空從過去4年平均4個月年終,縮水到2.5個月,外界臆測與空服員6月底罷工有關。而今年一度傳出不發年終的華航,在工會的協商下,今年發出1.2萬元,搭配3月發放飛安獎金3萬元、三節獎金1萬元,全員也將調薪700元,但去年的獎金還有4萬餘元。

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去年2月華航機師罷工影響公司獲利表現,華航去年前3季稅後純損為3.46億元,每股稅後純損為0.06元,華航表示,估計全年度恐無盈餘,但是本著一貫照顧員工的立意,經與工會數次協商,除了去年12月已核發1個月基本薪的年度獎金外,國內員工另將發放紅包春節激勵金1.2萬元,並於今年3月發放飛安獎金3萬元,此外,全職同仁將晉支調薪700元。

長榮航空在過去4年,年終平均為4個月,長榮累積前三季EPS為0.67元,發出2個半月年終獎金,較去年4個月縮水。

去年先是華航機師在年初罷工,緊接著長榮空服員6月底發動罷工,接影響兩公司獲利表現,但華航強調,公司整體薪資與各項福利近來已大幅提升,足令外界稱羨,未來將持續以長遠、安定為原則照顧每位華航成員。