針對今(26)日勞團提出不經公開招考直接僱用勞動派遣人員之訴求,台電公司表示,依政府政策預計從明(109)年起不再運用勞動派遣,原業務改為自僱人員進用。而台電為協助派遣人員順利轉職,有主動幫助有求職需要的派遣人員,包括舉辦多場聯合徵才說明會,向協力廠商推薦派遣人員,至今已有多位成功媒合,未來台電會努力提供各項轉職協助。
台灣勞動派遣產業工會今赴行政院前抗議,指台電200多名派遣工程師,若不接受公開招考恐在年底前丟飯碗。為此,台電指出派遣人員的雇主為派遣廠商,且因國營事業人員進用受到法規限制,須採公開甄試方式,因此無法不經公開招考直接僱用勞動派遣人員。
基於友善職場,台電持續鼓勵現有派遣人員報考相關甄試,也舉辦「甄試經驗分享會」輔導其準備考試,目前已有多人經由公開甄試錄取台電或其他公職。台電強調,除鼓勵派遣人員報考,也持續與派遣廠商溝通,提供多元轉職協助,如本(12)月份與派遣廠商接連舉辦3場廠商聯合徵才暨甄試說明會,洽詢各協力廠商及轉投資事業提供高達161個職缺,竭力提供媒合協助。
據了解,已有部分派遣人員順利轉職,其中數十名派遣人員經過轉介媒合,陸續轉至相關協力廠商及轉投資事業任職。未來台電將與勞動派遣工會持續聯繫溝通,並洽派遣廠商協助派遣人員轉職,盡力提供更多職缺機會。
我是廣告 請繼續往下閱讀
基於友善職場,台電持續鼓勵現有派遣人員報考相關甄試,也舉辦「甄試經驗分享會」輔導其準備考試,目前已有多人經由公開甄試錄取台電或其他公職。台電強調,除鼓勵派遣人員報考,也持續與派遣廠商溝通,提供多元轉職協助,如本(12)月份與派遣廠商接連舉辦3場廠商聯合徵才暨甄試說明會,洽詢各協力廠商及轉投資事業提供高達161個職缺,竭力提供媒合協助。
據了解,已有部分派遣人員順利轉職,其中數十名派遣人員經過轉介媒合,陸續轉至相關協力廠商及轉投資事業任職。未來台電將與勞動派遣工會持續聯繫溝通,並洽派遣廠商協助派遣人員轉職,盡力提供更多職缺機會。