「超商店員vs外送員」怎麼選？　眾秒破盲點：又不是傻子

台灣的超商林立，只要每走幾步路就會有看到有一間，但你是否看到，明明感覺店員很充足，但許多超商門口總是在徵人才的海報？近日，就有網友討論「超商為何要一直招募工讀生」，沒想到貼文竟引發「外送員與超商店員」的戰火。

原 PO 在 PTT 指出「我在超商工作的朋友，最近就說在招募工讀生，但是因為找不到人，我覺得很奇怪，找不到人，就用正職的職缺不就有人了？不要只想給 150 的話，我看應該會多點人來了」。

▲網友不解為何超商都徵募不到人。（圖／翻攝PTT）
貼文一出，吸引許多網友回應「超商店員就亞洲黑奴啊」、「最近的外送之亂害的啦，別太意外，一堆人出走」、「如果是你可能月入十萬的外送員跟時薪 150 超商店員選誰？」、「又不是傻子，超商店員樣樣要精通時薪 150 ，外送員只要取餐送餐時薪 210 屌打」、「寧願做外送，誰要做超商＝＝」、「超商要點一堆技能， 150 根本不高」、「超商奧客一堆誰要做」。

綜合網友分析，多數網友認為超商招不到人的原因在於「事多錢少」，事實上，目前超商店員的工作量確實龐大，樣樣都要會，但擔任工讀生按照目前法定時薪就是 150 元，且超商奧客很多，加上近日外送平台崛起，外送員月入十萬的消息不斷傳播，對比下來，一般人選擇外送也不意外。（編輯：張嘉哲）