面板大廠中華映管公司8月啟動大量裁員計畫後,近日又傳出未給付工資給員工。據勞動部統計,共有1842名勞工受影響,積欠工資總金額逾9000萬元。勞動部今(7)日指出,已函請內政部協助對華映代表人及實際負責人禁止出國,希望該公司儘速發給所積欠員工今8月至9月工資,並應依大量解僱協商共識,於年底發放資遣費等相關費用。
勞動部說明,桃園市政府勞動局於5日提報華映未依法給付8至9月工資案,該部立即於昨(6)日依《大量解僱勞工保護法》(大保法)第12條規定,召開禁止出國會議,進行審查;經委員會審查,華映積欠的勞工人數及工資金額已符合大保法規定,同意禁止代表人及實際負責人共計2位出國。
勞動部進一步說明,華映於10月1日向桃園市政府勞動局提報大量解僱計畫書,並依法啟動大量解僱勞工相關協商程序,但8至9月工資迄今皆未依約給付,計有1842名勞工遭積欠工資總金額逾9000 萬元,經勞動局限期給付仍未給付,已達大保法限制出境的規定。
勞動部最後強調,大保法禁止出國規定是為保全勞工債權的最後手段,華映仍應窮盡一切努力籌措財源給付勞動債權,大同公司並應負起企業社會責任,協助華映妥處相關事宜,以維護勞工應有的法定權益。
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勞動部進一步說明,華映於10月1日向桃園市政府勞動局提報大量解僱計畫書,並依法啟動大量解僱勞工相關協商程序,但8至9月工資迄今皆未依約給付,計有1842名勞工遭積欠工資總金額逾9000 萬元,經勞動局限期給付仍未給付,已達大保法限制出境的規定。
勞動部最後強調,大保法禁止出國規定是為保全勞工債權的最後手段,華映仍應窮盡一切努力籌措財源給付勞動債權,大同公司並應負起企業社會責任,協助華映妥處相關事宜,以維護勞工應有的法定權益。