如果曾經想到泰國工作，或是想找泰國相關工作，那麼以下的資訊將對你很有幫助。部落客雅雅撰寫的《在泰國找工作 「要注意的5件事」｜外派v.s當地聘用的優劣分析&完整說明》將讓想到外地工作的民眾，能有更深入的認知。
透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。（圖／shutterstock）
透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。（圖／shutterstock）
一、找工作的管道
相信這個方法是大家最為熟習、也最常使用的方法，我就不多做介紹。透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。
■ 104
■ 1111
■ Yes123
■ 518
■ Linkedin
Linkedin 不同於台灣人熟悉的人力求職網，比較類似 facebook 分享日常稱活的社群媒體。而 linkedin則是分享職涯經驗的人脈網路，強調的是「 connection 」和「 自我行銷」。才能讓你的 profile 能見度高。
大家可以先建立一個自己的Linkedin帳號，接著邀請校園時期的同學、學長姊、老師、甚至是前職場的同事或工作夥伴。接著就是個人形象建立和發出connection，你除了可以嘗試加一些某領域的專業人士或獵人頭公司，長期經營並多按讚留言保持互動。
■ indeed
Indeed可以搜尋到全球的職缺，只要在Google上打上「 Indeed Thailand」後，Indeed就會幫你搜尋泰國當地的職缺。
除了人力銀行網站，有時候論壇或是社群媒體也會有職缺消息。除了用繁體字找台灣這邊的資訊外，也可以用簡體字找中國大陸的徵才消息，會有更多工作機會；但中國大陸很多職缺薪水過低，低於泰國政府規定、雇用台灣人的最低薪資45000THB，請大家自己睜大眼睛、小心被騙！
■ PTT Oversea_Job版
■ Dcard海外工作版
■ Facebook社團 Chinese & Thai – Jobs Search
■ Facebook社團 曼谷大水
有些知名的跨國企業會在自己的官方網站上公開職缺消息，往往可以在「就業機會」或「加入我們」中看到。像是Agoda、Amazon、Youtube、Grab…等，都有公布職缺消息。但要特別留意的是該職缺是有招募外國人；另外是否會幫忙非泰國籍的員工辦理工作簽&工作證。
此外，知名的跨國企業一般需要具備良好的英語能力，面試過程往往也採英語面試。有些甚至需要雙語要求（英語及泰語）。
如果你已經有朋友或親戚在泰國工作，請他們幫忙介紹絕對是最快的方法。
大部分在泰國的台灣人還是會加入台灣人的群組（例如：青年團Line群組）、社團 （曼谷大水），建立一個屬於台灣人互相分享資源、討論生活上各種疑難雜症的互利平台。
如果今天身邊有一個職缺，在泰國工作的大家當然第一時間想到的是分享到群組、社團內，一方面是希望找自己比較信任的對象工作、一方面是彼此已經建立某些共通點的基礎上，一同共事可能也會比較順利、愉快。
人脈是很重要的。
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。（圖／shutterstock）
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。（圖／shutterstock）
二、在泰國找工作 – 需要注意的五個重點
1. 上班地點
泰國目前很多工作機會位在偏鄉地區，並非大家憧憬的曼谷（Bangkok）或清邁（Ching Mai）。所以在找工作前，就要先思考清楚自己能夠接受的條件，畢竟離開曼谷後，很多地方晚上連路燈都沒有，附近也沒有什麼娛樂。
2. 薪資
一般當地聘用（Local Hire）是領泰銖。如果你是外派或是外商，就要考慮幣別及匯率。像是近期泰銖已經比台幣貴了。
另外，公司是否會幫忙繳稅呢？如果需要自行繳稅，薪資就會大幅縮水，這點也要留意。
3. 福利
福利部分包羅萬樣，我們就從食衣住行說起，
食：
比較常見的有「餐費補助」及「公司備餐」兩種。其中又要看公司規定，有些公司僅補助午餐而已、有些公司則是三餐全包。
衣：
依照公司產業，像是工廠、服務業大多會提供制服。
住：
有些公司會提供住處、有些則是房租補助，但也有放生你的。在泰國曼谷市內1萬左右就可以找到不錯的房子。
行：
高級一點的就是有司機或是配車，次要則是交通津貼，補助金額公司規定各有差異。
其他還有很多，像是手機費用、返台機票…等，不勝列舉。
4. 泰國工作簽證&工作證
在泰國工作，比起薪資、福利、上班時間…等，最重要的就是「工作簽證（Non-immigrant-B）」和「工作證（work primet）」，如果你用觀光簽或是學生簽在泰國工作，是違法行為！被泰國政府查到或是被有心人檢舉很可能留下不好的紀錄、要再入境泰國會有困難。
5. 保險
由於人到海外後，泰國看醫生的費用都是用千或萬在算的，保險顯得特別重要。除了你在出國前，可以先在台灣買海外保險並持續繳健保費用外，泰國的保險也成為你必須關心的部分。
泰國的保險分為兩種：
社會保險：在泰國工作，公司必須幫你保最基本的社會保險。如果今天你在泰國生病時，有一定比例補助。
泰國民間醫療保險：這就像是台灣的富邦、國泰人壽，你可以挑選信任的保險公司購買保安。以防你在泰國生重病或是車禍時，心裡卻還擔心著錢。
｜在泰國找工作 – 要避免的兩件事情｜
避免薪資四萬五以下的工作
泰國政府規定雇用台灣人最低法定薪資是45,000THB。但是在人力銀行上、網路上仍看到很多不肖企業開出低於標準的薪資，請大家避免。另外，中國人最低薪資是35,000THB，所以中資開出來的薪資會有較低的傾向。
避免要用觀光簽停留的工作
基本上，如果進來泰國要從事商業行為或工作，就應該要申辦『Non-immigrant-B 商務簽』而不是『TR 觀光簽』。許多公司會用「試用期」或「公司草創期間」等原因，請你先用觀光簽入境、甚至叫你直接用觀光簽工作。如果你用觀光簽多次出入境泰國，海關可是有合理的理由懷疑你非法工作、而不讓你入境。
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。
｜部落客雅雅臉書粉絲專頁傳送門｜
【本文已取得授權，原文網址傳送門】
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透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。（圖／shutterstock）
透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。（圖／shutterstock）
一、找工作的管道
｜台灣的人力銀行網站｜
相信這個方法是大家最為熟習、也最常使用的方法，我就不多做介紹。透過下列平台搜尋，大家可以初步了解現今的泰國最需要什麼樣的人才、需要具備什麼技能；提供一個參考的方向，但並非絕對。
■ 104
■ 1111
■ Yes123
■ 518
｜國際性求職網站｜
Linkedin 不同於台灣人熟悉的人力求職網，比較類似 facebook 分享日常稱活的社群媒體。而 linkedin則是分享職涯經驗的人脈網路，強調的是「 connection 」和「 自我行銷」。才能讓你的 profile 能見度高。
大家可以先建立一個自己的Linkedin帳號，接著邀請校園時期的同學、學長姊、老師、甚至是前職場的同事或工作夥伴。接著就是個人形象建立和發出connection，你除了可以嘗試加一些某領域的專業人士或獵人頭公司，長期經營並多按讚留言保持互動。
■ indeed
Indeed可以搜尋到全球的職缺，只要在Google上打上「 Indeed Thailand」後，Indeed就會幫你搜尋泰國當地的職缺。
｜網路社群媒體｜
除了人力銀行網站，有時候論壇或是社群媒體也會有職缺消息。除了用繁體字找台灣這邊的資訊外，也可以用簡體字找中國大陸的徵才消息，會有更多工作機會；但中國大陸很多職缺薪水過低，低於泰國政府規定、雇用台灣人的最低薪資45000THB，請大家自己睜大眼睛、小心被騙！
■ PTT Oversea_Job版
■ Dcard海外工作版
■ Facebook社團 Chinese & Thai – Jobs Search
■ Facebook社團 曼谷大水
｜跨國企業官方網站｜
有些知名的跨國企業會在自己的官方網站上公開職缺消息，往往可以在「就業機會」或「加入我們」中看到。像是Agoda、Amazon、Youtube、Grab…等，都有公布職缺消息。但要特別留意的是該職缺是有招募外國人；另外是否會幫忙非泰國籍的員工辦理工作簽&工作證。
此外，知名的跨國企業一般需要具備良好的英語能力，面試過程往往也採英語面試。有些甚至需要雙語要求（英語及泰語）。
｜透過他人介紹｜
如果你已經有朋友或親戚在泰國工作，請他們幫忙介紹絕對是最快的方法。
大部分在泰國的台灣人還是會加入台灣人的群組（例如：青年團Line群組）、社團 （曼谷大水），建立一個屬於台灣人互相分享資源、討論生活上各種疑難雜症的互利平台。
如果今天身邊有一個職缺，在泰國工作的大家當然第一時間想到的是分享到群組、社團內，一方面是希望找自己比較信任的對象工作、一方面是彼此已經建立某些共通點的基礎上，一同共事可能也會比較順利、愉快。
人脈是很重要的。
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。（圖／shutterstock）
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。（圖／shutterstock）
二、在泰國找工作 – 需要注意的五個重點
1. 上班地點
泰國目前很多工作機會位在偏鄉地區，並非大家憧憬的曼谷（Bangkok）或清邁（Ching Mai）。所以在找工作前，就要先思考清楚自己能夠接受的條件，畢竟離開曼谷後，很多地方晚上連路燈都沒有，附近也沒有什麼娛樂。
2. 薪資
一般當地聘用（Local Hire）是領泰銖。如果你是外派或是外商，就要考慮幣別及匯率。像是近期泰銖已經比台幣貴了。
另外，公司是否會幫忙繳稅呢？如果需要自行繳稅，薪資就會大幅縮水，這點也要留意。
3. 福利
福利部分包羅萬樣，我們就從食衣住行說起，
食：
比較常見的有「餐費補助」及「公司備餐」兩種。其中又要看公司規定，有些公司僅補助午餐而已、有些公司則是三餐全包。
衣：
依照公司產業，像是工廠、服務業大多會提供制服。
住：
有些公司會提供住處、有些則是房租補助，但也有放生你的。在泰國曼谷市內1萬左右就可以找到不錯的房子。
行：
高級一點的就是有司機或是配車，次要則是交通津貼，補助金額公司規定各有差異。
其他還有很多，像是手機費用、返台機票…等，不勝列舉。
4. 泰國工作簽證&工作證
在泰國工作，比起薪資、福利、上班時間…等，最重要的就是「工作簽證（Non-immigrant-B）」和「工作證（work primet）」，如果你用觀光簽或是學生簽在泰國工作，是違法行為！被泰國政府查到或是被有心人檢舉很可能留下不好的紀錄、要再入境泰國會有困難。
5. 保險
由於人到海外後，泰國看醫生的費用都是用千或萬在算的，保險顯得特別重要。除了你在出國前，可以先在台灣買海外保險並持續繳健保費用外，泰國的保險也成為你必須關心的部分。
泰國的保險分為兩種：
社會保險：在泰國工作，公司必須幫你保最基本的社會保險。如果今天你在泰國生病時，有一定比例補助。
泰國民間醫療保險：這就像是台灣的富邦、國泰人壽，你可以挑選信任的保險公司購買保安。以防你在泰國生重病或是車禍時，心裡卻還擔心著錢。
｜在泰國找工作 – 要避免的兩件事情｜
避免薪資四萬五以下的工作
泰國政府規定雇用台灣人最低法定薪資是45,000THB。但是在人力銀行上、網路上仍看到很多不肖企業開出低於標準的薪資，請大家避免。另外，中國人最低薪資是35,000THB，所以中資開出來的薪資會有較低的傾向。
避免要用觀光簽停留的工作
基本上，如果進來泰國要從事商業行為或工作，就應該要申辦『Non-immigrant-B 商務簽』而不是『TR 觀光簽』。許多公司會用「試用期」或「公司草創期間」等原因，請你先用觀光簽入境、甚至叫你直接用觀光簽工作。如果你用觀光簽多次出入境泰國，海關可是有合理的理由懷疑你非法工作、而不讓你入境。
大家自行判斷該公司是否可以信任，畢竟要承擔風險的人是自己。
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【本文已取得授權，原文網址傳送門】
