新制勞退分紅！外界憂會破產？　學者：免擔心

針對勞退、勞保議題，中正大學勞工關係系教授周玟琪今（30）日接受《NOWnews今日新聞》訪問時提到，新制的勞工退休金是採「個人專戶」的方式，由公司按月提繳6%的退休金，到勞保局設立的勞工退休金個人專戶，所以不會有大家擔心的破產問題，勞退專戶的所有權是屬於勞工，所以不會有勞退破產或是領不到的問題。

周玟琪強調，有可能出現破產的是「勞保」，「也就是勞工保險老年年金」，它是一種社會保險，採隨收隨付制，透過收取在職勞工的保費，來支付勞保給付的財源。但就目前的現況而言，根據勞保精算報告，未來7年勞保保費收入僅小幅成長，但是老年給付卻將暴增，收入與支出差額持續擴大，難逃2026年勞保基金破產的窘境。

針對勞保年金改革，政府也不斷研擬各種方案。周玟琪提到，目前針對勞保改革方向，如果將投保薪資額度，從最後10年延長到15年，這樣會造成本來最後5年都是薪資比較高的，但是拉長成15年，就保險的機制來講是比較合理的，因為鼓勵大家如實申報，「但是以15年來計算投保薪資，勞工如果比照處理，表面上看起來是合理的，可是勞工實際上薪資低，拉長到15年，就會感受到勞保給付降低了。」

周玟琪建議，政府勞保老年給付需要有一個更周延的思考，針對部分勞工以多報少，或是雇主沒有幫員工加保，導致部分勞工只能倚靠職業工會等，應該有些配套措施，去做出實質上的改變，也能增加整體保費收入。