南山人壽因新系統上線頻出包，遭金管會重罰3000萬元，董事長杜英宗停職2年，且不得支領任何形式的薪水，南山人壽隨後公告由大股東尹衍樑的36歲獨子尹崇堯代理董事長。對此，金管會今（23）日表示已經收到相關資料，目前正在書面審查其消極資格，預計10月會進行面試。
對於外界質疑尹崇堯是否符合南山人壽代理董事長資格，金管會主委顧立雄今日指出，這部分將由保險局進行處理，會就尹崇堯的專業資格及相關經營理念是否符合資格，進行審查及評估。
至於外界認為尹崇堯僅36歲，可能專業經驗不足，金管會保險局長施瓊華則說，已經收到南山人壽的書面資料，會先來看消極資格是否符合，再安排時間與他碰面 ，就其專業資格進行評估。
有關南山人壽業務員問題也遲未解決，顧立雄則強調，壽險公會已擬制1套業務員管理辦法標準，並已送到金管會備查，內容將釐清那些特徵屬雇傭關係，哪些部分屬承攬關係。
顧立雄表示，這套辦法將適用所有保險公司，如果是最鬆散的承攬關係，就要依照這標準來管理，像是公司有教育訓練，就不能強制業務員到場等，相關具體內容及實施辦法，將會對外進行說明。
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至於外界認為尹崇堯僅36歲，可能專業經驗不足，金管會保險局長施瓊華則說，已經收到南山人壽的書面資料，會先來看消極資格是否符合，再安排時間與他碰面 ，就其專業資格進行評估。
有關南山人壽業務員問題也遲未解決，顧立雄則強調，壽險公會已擬制1套業務員管理辦法標準，並已送到金管會備查，內容將釐清那些特徵屬雇傭關係，哪些部分屬承攬關係。
顧立雄表示，這套辦法將適用所有保險公司，如果是最鬆散的承攬關係，就要依照這標準來管理，像是公司有教育訓練，就不能強制業務員到場等，相關具體內容及實施辦法，將會對外進行說明。