台灣高等教育私校面臨經營困境，在明年將從15系所縮編為9系所的明道大學，今（108）年6月聘用外籍移工仲介集團康林國際總裁李超群入主董事會，其子李昱翰與康林集團董事長楊月秀都是董事，明道校方表示，台灣高教面臨少子化衝擊，與企業產學合作是「終極解藥」。
明道大學秘書長詹國華接受媒體採訪表示，李超群曾擔任明道董事會的監察人，也認同明道大學創辦人汪廣平和明道大學校長汪大永的教育理念，因此以企業家個人身分加入，並接掌董事會。
詹國華說，受到少子化現象影響辦學不易，明道董事會以往成員以學界居多，在產學部分難以突破發展瓶頸，現在由企業家擔任董事長，希望可以藉此挹注更多企業資源，加強與產業間的連結，讓學校在產學上能走出新路，但未來與企業合作並不會侷限於單一集團或行業。
李超群入主接掌明道董事會後，承諾捐資5千萬元給學校外，也在畢業典禮公開表示未來會挹注3億元創業基金，只要學生創業提案通過審核，就有機會獲創業基金補助。而董事會成為也包含其子李昱翰與康林集團董事長楊月秀。
高教司司長朱俊彰表示，私校董事的改選依照私校法規定，教育部會檢視有沒有符合規定與程序，如果沒有問題就會尊重學校董事會的結果，目前教育部有請學校針對財務提出改善計畫，也鼓勵學校應該對外積極募款。
朱俊彰說明，學校在2月有一筆5千萬捐資，部內要求要用在校務提升上，不管學校經營的階層從事什麼行業，教育部還是要重申，嚴禁學校招生與仲介學生工作互相掛鉤，如果有相關違反就會查辦，另外，除非學校有欺瞞事實，否則遴選程序與資格目前沒有問題，同時強調，學校安排學生實習都要符合產學合作實施辦法的規定，如果都符合規定也符合勞動法規，教育部也會尊重。
全國私教工會理事長尤榮輝指出，有部分明道大學教師反應近幾年學校內部管理出現問題，包含不能升等、獎金扣減、師資和專業不符等辦學不正常現象，有教師擔心，康林集團進入董事會後，也會進行「清洗」，教師的工作權恐怕不保。
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詹國華說，受到少子化現象影響辦學不易，明道董事會以往成員以學界居多，在產學部分難以突破發展瓶頸，現在由企業家擔任董事長，希望可以藉此挹注更多企業資源，加強與產業間的連結，讓學校在產學上能走出新路，但未來與企業合作並不會侷限於單一集團或行業。
李超群入主接掌明道董事會後，承諾捐資5千萬元給學校外，也在畢業典禮公開表示未來會挹注3億元創業基金，只要學生創業提案通過審核，就有機會獲創業基金補助。而董事會成為也包含其子李昱翰與康林集團董事長楊月秀。
高教司司長朱俊彰表示，私校董事的改選依照私校法規定，教育部會檢視有沒有符合規定與程序，如果沒有問題就會尊重學校董事會的結果，目前教育部有請學校針對財務提出改善計畫，也鼓勵學校應該對外積極募款。
朱俊彰說明，學校在2月有一筆5千萬捐資，部內要求要用在校務提升上，不管學校經營的階層從事什麼行業，教育部還是要重申，嚴禁學校招生與仲介學生工作互相掛鉤，如果有相關違反就會查辦，另外，除非學校有欺瞞事實，否則遴選程序與資格目前沒有問題，同時強調，學校安排學生實習都要符合產學合作實施辦法的規定，如果都符合規定也符合勞動法規，教育部也會尊重。
全國私教工會理事長尤榮輝指出，有部分明道大學教師反應近幾年學校內部管理出現問題，包含不能升等、獎金扣減、師資和專業不符等辦學不正常現象，有教師擔心，康林集團進入董事會後，也會進行「清洗」，教師的工作權恐怕不保。