隨著社會開放、時代進步及科技的演變，新舊世代不僅在觀念、思想上面不同，就連在職場上也會有所碰撞，不管是作業方式、待人處世，最常見的衝突則是來自兩個世代對於工作的價值觀不同。新世代的想法認為「人生」才是最重要的工作，所以在有限的生命中，做自己喜歡、能夠持續激發熱情的事情才是最重要的。
常為上班族發聲的茶飲品牌，最新廣告將年輕世代的心聲與想法完整呈現，表達「工作不只一種樣貌、人生不只一種味道」的理念，鼓勵大家「做喜歡的事，回心中的甘」。
常為上班族發聲、長期關注職場文化的茶裏王，近期新廣告將年輕世代對於工作的想法完整地呈現，藉由身兼音樂專欄作家的DJ、旅遊體驗家、手工改裝車達人、電競實況主與街頭表演藝術家的工作型態，表達「工作不只一種樣貌、人生不只一種味道」的理念，跳脫「工作只能被選擇、有關係很重要、工作與夢想難以兼顧」等想法。
深入了解新舊世代的成長背景，就不難理解工作價值觀的變化其來有自。仔細看這支廣告可發現，現在的年輕人認為有很多的「擅長」就是他的專長，就算沒有「關係」也沒關係，且一旦找到自己嚮往的工作，開始後就樂此不疲、不想停下。
▲年輕世代觀念與以前不同，認為工作要自己選擇。（圖／截取自茶裏王廣告影片）
▲做喜歡的工作，理想待遇就是樂趣與意義。（圖／截取自茶裏王廣告影片）
「做喜歡的事，回心中的甘」正好符合現在年輕人心聲，工作應該是自己來選擇，而工作的理想待遇，就是追求樂趣和意義，不同世代間只要能夠互相理解，多一點交流，就能夠激盪出更多未知的可能。
觀看完整影片:
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常為上班族發聲、長期關注職場文化的茶裏王，近期新廣告將年輕世代對於工作的想法完整地呈現，藉由身兼音樂專欄作家的DJ、旅遊體驗家、手工改裝車達人、電競實況主與街頭表演藝術家的工作型態，表達「工作不只一種樣貌、人生不只一種味道」的理念，跳脫「工作只能被選擇、有關係很重要、工作與夢想難以兼顧」等想法。
深入了解新舊世代的成長背景，就不難理解工作價值觀的變化其來有自。仔細看這支廣告可發現，現在的年輕人認為有很多的「擅長」就是他的專長，就算沒有「關係」也沒關係，且一旦找到自己嚮往的工作，開始後就樂此不疲、不想停下。
▲年輕世代觀念與以前不同，認為工作要自己選擇。（圖／截取自茶裏王廣告影片） ▲做喜歡的工作，理想待遇就是樂趣與意義。（圖／截取自茶裏王廣告影片）「做喜歡的事，回心中的甘」正好符合現在年輕人心聲，工作應該是自己來選擇，而工作的理想待遇，就是追求樂趣和意義，不同世代間只要能夠互相理解，多一點交流，就能夠激盪出更多未知的可能。
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