吳鳳科技大學與天珩機械公司合作，4年前共同執行雙軌訓練旗艦計畫，23名訓練生有14名順利完成訓練，今（10）日更發表學生與天珩機械共同研發的成果；14名通過業界培訓的學生皆已具有獨立作業能力，畢業後直接成為天珩機械員工，畢業與就業無縫接軌。
穿起學士服，吳鳯科大電機系14位雙軌班的學生，畢業即能就業。吳鳯科大校長蘇銘宏表示，4年來，雙軌學生四天實習兩天上課，一邊修習所需相關知識，一邊學習實務技術，從原本需要師傅教導的高中生，到通過公司專業認證考試，更成長為有能力與師傅們共同完成專案的優秀人才。
今日發表的「假撚機自動落紗用自動導向車」，即是訓練生們與天珩機械從系統規劃、設計開模、組裝配線、設計程式到試車完成，共同努力開發的成果。
▲「假撚機自動落紗用自動導向車」為吳鳳科大電機系學生與天珩機械共同研發成果。（圖/記者邱嘉琪攝，2019.06.10）
天珩機械總經理邱兆鋒表示，現在產業界非常缺人才，吳鳯科大有學校資源與師資，透過雙軌計劃合作，可以培養出符合業界需求的人才，並指出，經此4年雙軌合作訓練出來的學生就是師傅了，已可獨力作業，一般業界來說可領到一天一千元的酬勞；且吳鳯科大的學生，有責任感，可以說是「好用」的員工。
此為吳鳯科大電機系首屆與天珩機械合作訓練的學生，參與計劃有23名，共14名完成訓練，14名合格生，畢業後將全數到天珩機械就職；總經理邱兆鋒預言，在工業4.0的潮流下，未來企業的競爭力，不在公司的技術能力而是在人力資源，未來天珩將持續與吳鳳科大電機系合作，共同執行雙軌訓練旗艦計畫，培育可為企業所用人才。
▲天珩機械總經理邱兆鋒（右）4年前一句「我不擔心我的企業10年後沒有訂單，但我十分擔心10年後沒有人才可以用」，開啟了吳鳳科大電機系辦理「雙軌訓練旗艦計畫」的里程碑，也啟動了天珩機械「自己要用的人才自己培養」的理念。（圖/記者邱嘉琪攝，2019.06.10）
畢業生陳育仁指出，4年來他透過實務實習，學會機械相關知識，如車床、洗床、電銲等，讓他成為機電整合專才；畢業生陳于哲透露，公司剛開始雖然僅依勞動部給基本薪資，但在半年後就訂定完善的加薪制度，他曾經一星期只上班4天，卻領到一個月27000元的薪資，同時在實習半年後，公司也比照勞基法給特休，感覺身有一技之長，工作生活皆有保障。
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今日發表的「假撚機自動落紗用自動導向車」，即是訓練生們與天珩機械從系統規劃、設計開模、組裝配線、設計程式到試車完成，共同努力開發的成果。
▲「假撚機自動落紗用自動導向車」為吳鳳科大電機系學生與天珩機械共同研發成果。（圖/記者邱嘉琪攝，2019.06.10）天珩機械總經理邱兆鋒表示，現在產業界非常缺人才，吳鳯科大有學校資源與師資，透過雙軌計劃合作，可以培養出符合業界需求的人才，並指出，經此4年雙軌合作訓練出來的學生就是師傅了，已可獨力作業，一般業界來說可領到一天一千元的酬勞；且吳鳯科大的學生，有責任感，可以說是「好用」的員工。
此為吳鳯科大電機系首屆與天珩機械合作訓練的學生，參與計劃有23名，共14名完成訓練，14名合格生，畢業後將全數到天珩機械就職；總經理邱兆鋒預言，在工業4.0的潮流下，未來企業的競爭力，不在公司的技術能力而是在人力資源，未來天珩將持續與吳鳳科大電機系合作，共同執行雙軌訓練旗艦計畫，培育可為企業所用人才。
▲天珩機械總經理邱兆鋒（右）4年前一句「我不擔心我的企業10年後沒有訂單，但我十分擔心10年後沒有人才可以用」，開啟了吳鳳科大電機系辦理「雙軌訓練旗艦計畫」的里程碑，也啟動了天珩機械「自己要用的人才自己培養」的理念。（圖/記者邱嘉琪攝，2019.06.10）畢業生陳育仁指出，4年來他透過實務實習，學會機械相關知識，如車床、洗床、電銲等，讓他成為機電整合專才；畢業生陳于哲透露，公司剛開始雖然僅依勞動部給基本薪資，但在半年後就訂定完善的加薪制度，他曾經一星期只上班4天，卻領到一個月27000元的薪資，同時在實習半年後，公司也比照勞基法給特休，感覺身有一技之長，工作生活皆有保障。