為了提升員工上班的士氣與效率，俄羅斯一間公司想出了一個方法：請女員工穿短裙上班！只要願意化妝並且穿上短於膝上 5 公分的短裙來上班，那麼每天下班打卡時，便可以現領 100 盧布，約新台幣 50 元的獎金。如此特殊的獎勵員工方式，被媒體報導後，立即引起網友熱烈討論。
包括《 CNN 》、《 BBC 》今（ 31 ）日都報導了這新聞。這間名為 Tatprof 的俄羅斯公司，經營的是鋁製品的生產製造。公司在 5 月份推出一系列「女性馬拉松」的活動，其中便包括引起熱議的這項「女員工穿短裙領獎金」。
▲（圖／翻攝自 Tatprof 網站）
該公司的公關表示，「我們公司約有 70% 為男性員工，而這（女員工穿短裙領獎金）是團結大家的好方法。」公關進一步解釋，許多女性員工會選擇穿上長褲上班，但現在是夏天，公司希望能激發出她們的女性意識，讓她們願意穿上裙子散發出更多的女性特質與魅力。公司內部的「女性馬拉松」活動，預計將持續到 6 月底。
外界批評這是性別歧視、對女性員工的差別待遇，但 Tatprof 拒絕接受這樣的指控。公關強調，公司很注重男女兩性的協調相處，不光是專為女性員工舉辦活動，之前也曾替男性員工舉辦了一場拉單槓比賽。
有網友認為， Tatprof 的解釋正好說明了他們對性別的認識很狹隘，還停留在女生就是穿短裙拿獎金，男生就是拉單槓比賽的刻板印象之中。但也有網友表示，鋁製品的生產製造和一般職場不同，在工廠中女性員工可能會認為必須打扮得很 Man 才能獲得肯定，鼓勵她們穿裙子，反而才是一種性別意識的解放。
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▲（圖／翻攝自 Tatprof 網站）該公司的公關表示，「我們公司約有 70% 為男性員工，而這（女員工穿短裙領獎金）是團結大家的好方法。」公關進一步解釋，許多女性員工會選擇穿上長褲上班，但現在是夏天，公司希望能激發出她們的女性意識，讓她們願意穿上裙子散發出更多的女性特質與魅力。公司內部的「女性馬拉松」活動，預計將持續到 6 月底。
外界批評這是性別歧視、對女性員工的差別待遇，但 Tatprof 拒絕接受這樣的指控。公關強調，公司很注重男女兩性的協調相處，不光是專為女性員工舉辦活動，之前也曾替男性員工舉辦了一場拉單槓比賽。
有網友認為， Tatprof 的解釋正好說明了他們對性別的認識很狹隘，還停留在女生就是穿短裙拿獎金，男生就是拉單槓比賽的刻板印象之中。但也有網友表示，鋁製品的生產製造和一般職場不同，在工廠中女性員工可能會認為必須打扮得很 Man 才能獲得肯定，鼓勵她們穿裙子，反而才是一種性別意識的解放。
