澎湖縣政府8日召開「臨時人員人力專案會議」，指出這幾年縣府臨時人員員額成長快速，且大多因人設事，但是縣府公務人員只有6百人，非正式人員卻高達1千6百餘人，其每年人事費近4億元，未來將出缺不補，並以4年內精簡25%員額為目標。
澎湖縣長賴峰偉表示，過去縣府對臨時人員、擴大就業人員督導不嚴，許多人只領薪水卻不做事，民間企業因為督導嚴格、賞罰分明，反而不容易招到人手。反觀，一堆人搶著靠關係爭取公部門職缺，造成勞動力失衡，有礙澎湖長遠發展。
會中人事處建議，未來臨時人員出缺不補，遇有人員出缺，先進行內部業務調整，各局處如有用人需求，則協調其他單位多餘人員水平調整工作或將業務外包民間公司，補足人力缺口。
▲縣府非正式人員每年耗費縣府約3億9000萬元預算，對縣府財政造成沉重負擔，臨時人員負成長是未來縣府團隊應努力的目標。（圖／記者張塵攝，2019.04.08）
賴峰偉指出，縣府非正式人員每年耗費縣府約3億9000萬元預算，對縣府財政造成沉重負擔，臨時人員負成長是未來縣府團隊應努力的目標。金門縣比澎湖縣富裕，臨時人員卻比我們少，然而金門縣政府宣示未來4年將裁減25%臨時人員，金門縣財政比我們寬裕都決定減少臨時人員，何況是澎湖？
▲縣府預計將這200多位擴大就業人力移撥環保局，大力整頓岸際海飄廢棄物、街道市容，維護澎湖美麗景觀。（圖／澎湖縣政府提供，2019.04.08）
為減少人力閒置，會中各局處移出多餘的擴大就業人力共200多人，縣府預計將這200多位擴大就業人力移撥環保局，大力整頓岸際海飄廢棄物、街道市容，維護澎湖美麗景觀。賴峰偉說，海洋活化與清除海洋廢棄物是下一階段施政重點，為因應海廢散布澎湖海岸線，破壞景觀風貌，必須調整擴大就業人力，集中人力清除海廢，提供遊客優質旅遊體驗。
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會中人事處建議，未來臨時人員出缺不補，遇有人員出缺，先進行內部業務調整，各局處如有用人需求，則協調其他單位多餘人員水平調整工作或將業務外包民間公司，補足人力缺口。
▲縣府非正式人員每年耗費縣府約3億9000萬元預算，對縣府財政造成沉重負擔，臨時人員負成長是未來縣府團隊應努力的目標。（圖／記者張塵攝，2019.04.08）賴峰偉指出，縣府非正式人員每年耗費縣府約3億9000萬元預算，對縣府財政造成沉重負擔，臨時人員負成長是未來縣府團隊應努力的目標。金門縣比澎湖縣富裕，臨時人員卻比我們少，然而金門縣政府宣示未來4年將裁減25%臨時人員，金門縣財政比我們寬裕都決定減少臨時人員，何況是澎湖？
▲縣府預計將這200多位擴大就業人力移撥環保局，大力整頓岸際海飄廢棄物、街道市容，維護澎湖美麗景觀。（圖／澎湖縣政府提供，2019.04.08）為減少人力閒置，會中各局處移出多餘的擴大就業人力共200多人，縣府預計將這200多位擴大就業人力移撥環保局，大力整頓岸際海飄廢棄物、街道市容，維護澎湖美麗景觀。賴峰偉說，海洋活化與清除海洋廢棄物是下一階段施政重點，為因應海廢散布澎湖海岸線，破壞景觀風貌，必須調整擴大就業人力，集中人力清除海廢，提供遊客優質旅遊體驗。