正值年後轉職熱潮,momo富邦媒因應零售業加速變革,並為了持續擴大對零售市場的滲透率,啟動2019儲備幹部計畫,預計要招募10到15人,開出優於業界水準的薪資待遇,大學畢業起薪45K、碩士學歷起薪50K,博士學位則是6萬起跳,通過試用期後,還有機會再加薪1萬元,預期會吸引上千人爭相應徵。

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富邦媒旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄,2018年momo合併營收達新台幣420.2億元,年增26.4%,創下成立以來的最佳表現,有鑑於人才是啟動企業邁向成長的核心引擎,為持續拓展市場及因應快速變遷的零售環境,新年度加碼推出投資人才計畫,即日起到4月10日受理應徵啟動2019儲備幹部計畫(Management Associate program, 簡稱MA),今年強力招募電子商務、電視購物商品開發、顧客關係管理、大數據研發、倉儲物流、財務營運分析等6大類儲備幹部。

momo表示,他們的招募MA計畫始於2014年,吸引應徵人數年年創新高,去年更接獲1500封求職履歷,薪資待遇將優於業界水準。以今年來說,學士學歷試用期45K、試用後55K,碩士學歷起薪50K、試用後60K,博士學位則是6萬起跳,試用後可到達7萬,不過還是要依據每個人的工作狀況與相關經歷做調整,預計招募10到15位儲備幹部。

momo指出,MA全方位培訓計畫,課程涵蓋領導力、思考力、溝通力、專案力、團隊力、創新力等六大面向,長達6個月的精實培訓,除了邀請內外講師引領MA如何從專業走向管理,系統性輪調機制,讓MA能快速掌握公司核心業務,建立宏觀營運視野,進而提升組織策略的整合力。