新南向產學專班近日再傳爭議,東南科大一份發給廠商的文件外流,文中直接羅列聘請新南向國家實習生的「好處」,相較於聘請外籍移工更為划算,再度引發學工爭議。高教公會組織部主任林柏儀談到,該事件不只犧牲來台學生權益,也因為聘僱成本更低,恐衝擊本土就業市場。

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自去年康寧大學透過仲介招收斯里蘭卡籍學生,讓學生慘淪黑工後,近日東南科大一份發給廠商的文件遭外流,內文將新南向國家實習生與外籍勞工做對比,更羅列七大聘僱好處,不只免提繳勞退6%和就業服務費,也免受一例一休限制,相較於聘請外籍勞工更可省下逾3600元。

外界曾談到,台灣基層工作缺乏勞動力、本國籍人士不願意投入,引進外籍勞工彌補中間不足。林柏儀談到,以英國為例,在英國基層勞動力仍有不少本地國民投入,在於體力勞動的薪資不會比白領差,台灣卻是透過廉價勞工壓低工作本來該有的報酬,不反對外籍生與外籍勞工投入台灣市場,但不能創造一種制度進而壓低勞動成本。

林柏儀表示,現在的狀況是南向國家學生來台,卻變成廉價勞力管道,造成來台學生被犧牲、從事辛苦勞動卻不受勞動法令保障,有這樣的廉價勞力存在也會影響國人就業市場,可能不會有工作開缺給本土青年,制度面問題反而更難反省。

教育部則回應,東南科大第一屆國際產學專班於106學年度第二學期招收,該班已於107學年度第二學期開始進行產業實習。經瞭解,實習場地與學生人數分別為圓山大飯店18名、假日飯店3名、點點心股份有限公司4名,實習課程進行尚未滿一週。

教育部表示,目前無發生簡報上所提到之情事,但仍給予學校嚴正告誡,後續將繼續加強查核該校所辦理專班之校外實習情形,如有損害學生權益、違反勞動人權情事將予以嚴懲。

教育部也重申,實習是課程一部分,實習機構與實習課程內容必須與學生就讀學系所需的能力相符,若再發生「假留學,真打工」一事,將絕對嚴懲不寬貸。情節嚴重者,更將列入專案輔導學校扣減獎補助,若學校涉嫌違法也將移送檢調偵查,並公布學校名單。