勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心於今(13)日上午,在該中心,成立輔導顧問團隊,以協助該中心轄區各企業,來提升人才制度。
勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心成立輔導顧問團隊儀式,由該中心主任李玫臻主持,有30多位來自產官學界,並擁有專業背景的專家學者與會。
人才資源發展中心主任李玫臻表示,企業人才制度好、企業裡面的勞工才會好,因此,該中心邀集30多位來自產官學界,並擁有專業背景的專家學者,成立輔導顧問團隊,以協助該中心轄區各企業,來提升人才制度。
李玫臻指出,該中心成立輔導顧問團隊後,聚焦將放在攬才、育才及留才三大面向上,並在企業、政府及勞工三方合作下,來達到永續人才發展目的,優化企業人才制度。
李玫臻並指出,企業人才制度優化目標,預計為500家事業單位提供免費諮詢輔導,並推動250案以上的跨界連結服務,協助至少80案的中小企業,進行人力資源整合與輔導,以強化企業人力資源諮詢整合服務。
擔任輔導顧問團隊的專業人士紛紛表示,希望能貢獻自己所長,藉由人才資源發展中心的顧問團隊,讓台灣企業人才更具競爭力。
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人才資源發展中心主任李玫臻表示,企業人才制度好、企業裡面的勞工才會好,因此,該中心邀集30多位來自產官學界,並擁有專業背景的專家學者,成立輔導顧問團隊,以協助該中心轄區各企業,來提升人才制度。
李玫臻指出,該中心成立輔導顧問團隊後,聚焦將放在攬才、育才及留才三大面向上,並在企業、政府及勞工三方合作下,來達到永續人才發展目的,優化企業人才制度。
李玫臻並指出,企業人才制度優化目標,預計為500家事業單位提供免費諮詢輔導,並推動250案以上的跨界連結服務,協助至少80案的中小企業,進行人力資源整合與輔導,以強化企業人力資源諮詢整合服務。
擔任輔導顧問團隊的專業人士紛紛表示,希望能貢獻自己所長,藉由人才資源發展中心的顧問團隊,讓台灣企業人才更具競爭力。
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