取消加班工時上限疑慮　許智傑強調勞檢配套

民進黨立委許智傑呼籲「三修」勞基法，拿掉加班工時上限，但民進黨回應說，目前並無再處理勞基法之規畫。許智傑11日進一步表示，勞動部說勞基法再修困難度非常高，願意從勞動檢查權改善著手。

蔡政府任內，「一例一休」兩度修法，許智傑認為，社會批評的聲浪還是很大，因此呼籲再修法，取消加班工時的限制，讓想加班的勞工，可以補足生活所需。

許智傑坦言，他因此接受到很多批評指責，也接受很多贊聲鼓勵，不管如何，總是理性討論溝通，找一個改善的方案。

假使放寬上限後，加班時數雖需經過勞資協商，但勞工恐仍有遭強迫剝削之疑慮，許智傑說，這部分可交給勞動檢查；若中小企業在合法範圍內做適當變通，不壓迫勞工不強迫加班，沒有勞工檢舉，勞動部原則不會去叨擾公司；若有員工檢舉，勞動部就出動勞動檢查權。

許智傑說，勞檢員出動不一樣之處，是從以前可能差別勞檢變成「有差別勞檢」：本來可能去就會開單，現在會先做訪視了解，若評估這家公司還不錯，勞動部不會叨擾善老闆；若評估發現這家公司的確惡意壓迫勞工，勞動部更要加強勞檢，拿出勞動部勞動檢查權的老虎牙齒，以保護勞工權益。



另外，他也提到，勞檢員因此會更辛苦，他也要求勞動部要就勞檢員的人力調配和工作分配做調整，給勞檢員有適當的時間和能力去做適當的工作，不要讓勞檢員工作吃不消。

民進黨發言人林琮盛日前則強調，三修勞基法只是立委個人意見，民進黨目前並無再處理勞基法之規畫，而且會請行政部門從實質增加勞動者的所得，並逐步落實勞動保護，來好好保障勞動者的權利。