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彰化縣107年第3次主副秘聯席會報,邀請轄屬26鄉鎮市輔導中心主任、副主任、秘書、縣市委顧及後備戰士代表共計110員參加,另為透過輔導組織的宣傳讓更多退役袍澤了解自身權益,彰化縣榮民服務處副處長游文勇說明榮民榮眷及退除役官兵各項權益,其中包含就學、就業、職訓、就養、就醫、服務照顧及退除給付等各項措施,與會的人也皆表示肯定輔導會的用心及努力。
會中除宣導當前工作及相關政策,更以「後備戰士招募政策暨執行成果」為軸實施專題報告,希能使在場人員持續支持國防政策,以提升整體成效,同時也頒發後備戰士訓練有功備役幹部及協力後備軍人急難轉介成效績優單位等獎狀。
其中士官長陳佑精、士官長劉萬福、上士楊証期、中士許晏陞、中士吳嘉寶等5員由於訓練期間認真負責,完成各項整備、執行工作,特別安排於會中表揚,以感謝他們平日致力後備軍人服務工作與全民國防教育的辛勤貢獻,也期使更多人仿效,加入全民國防的行列,提升國家整體防衛力量。
陳指揮官表示,輔導組織一直是國軍的堅實後盾,並感謝各位後輔幹部在推動國防事務時不遺餘力,期勉能秉持著「擁護政府 、服務社會、 支持國防、凝聚向心」 之服務熱忱,持續支持各項後備工作,另爾後也將持續與榮服處服務平台結合,落實照顧退役袍澤之理念,並相信做好官兵退役服務工作,對國軍招募工作也會有成效,更能吸引更多民間人才加入國軍這個大家庭。
游文勇表示,如今輔導會由於榮民年齡結構改變,近年來除年長者的服務照顧之外,在就業服務方面更加重視,今年7月1日起更推動「促進退除役官兵穩定就業方案」,凡是職訓後穩定就業或是透過榮服處就業站媒合後穩定就業,每月提供最少4千元至1萬2千元的穩定就業津貼(最多領12個月),以協助退除役官兵渡過工作初期起薪不高的困境,歡迎符合資格者電詢各縣市榮服處辦理。